字节跳动员工不当取得美用户数据 TikTok恐难逃美禁令

TikTok美国路坎坷，遭提案禁用外，再传母公司字节跳动确有员工不当取得美国用户数据，恐毁此前一系列努力。法新社

短视讯应用TikTok母公司字节跳动（ByteDance）内部备忘录指出，发现有部分员工不当取得一些美国用户数据，尽管该公司声称这些员工已遭到开除，但对于致力取得美国政府官员信任的TikTok公司而言，无疑是最不利的情况。

过去几个月来，美国境内已有多个州、市政府宣布禁止政府官员与人员，在公用设备装置上安装TikTok应用，日前美国参议院已提案并投票通过相关法案，不过仍需众议院投票通过。

据路透（Reuters）报导，TikTok美国子公司曾提出以更独立营运并接受外部审查等方式，试图说服美国政府允许该公司能够持续由字节跳动控股。

报导指出，TikTok过去3年来不断尝试说服美国政府和监管机关，该公司无法取得美国用户个人信息，且相关内容不会受到国内共产党或任何国内政府机关的监视。

此外，TikTok也已与甲骨文（Oracle）达成合作协议，将所有美国用户数据存储在美国当地，并由后者审查决定TikTok应用程序界面编码、搜索和推荐等功能服务器编码等。

TikTok也设置美国数据安全（US Data Security；USDS）单位，以监督数据保护和内容审核决策，并已为此投资15亿美元用于组织重整和人力招聘。

美国总统拜登（Joe Biden）2021年取消前任总统川普（Donald Trump）对TikTok祭出的禁令，不过美国政府仍持续与TikTok磋商，试图共同解决信息安全威胁疑虑。

但上述诸多努力如今可能都将幻化为云烟。彭博（Bloomberg）报导，字节跳动于数月前成立内部调查组，以查明此前爆料字节跳动可取得美国用户数据的记者，是否与TikTok员工有联系，调查人员因此被授权查看记者个人数据；随后字节跳动又进行了二度调查，但这次是委由外部律师事务所进行，发现确有员工不当取得用户数据。

对此，TikTok法律总顾问Erich Andersen指出，因此事件，该内部调查组人员一人辞职、3人被开除，公司也已将调查小组进行重组，以避免日后再发生类似违规事件。

TikTokCEO周受资则在内部备忘录中表示，调查小组不当行为完全不能代表公司的原则，他本人对这种行为感到失望。

母公司字节跳动CEO梁汝波则在内部员工信件中强调，少数员工个人不当行为，对公司努力建立的公众信任形象造成严重打击，公司未来将致力修补相关损害，做一家得到公众信赖的企业。

责任编辑：杨智家