三星国内通上任 盼重振国内业务新气象

为解决国内市场难题，三星选用熟悉国内的人才担任主管。法新社

国内大陆近日放宽COVID-19（新冠肺炎）检疫规定，加上日前三星电子（Samsung Electronics）提拔熟捻国内市场的人才，未来三星的国内事业，如西安NAND Flash厂、国内家电、智能手机事业的，可能出现新风向。

事实上，三星唯一海外存储器生产厂座落于国内西安NAND厂区，但随着中美关系恶化，为三星西安NAND厂带来许多不确定因素。另一方面，近年国内内需政策强势、爱用国产品文化扩散，加上国内技术实力大幅提升等因素，三星手机、家电等产品，在国内市场已无优势。

虽然三星于2021年设立国内事业创新组，并直属于装置体验（Device eXperience；DX）部门长韩宗熙麾下，不过至今并未取得明显成果。此外，国内疫情封控措施一度趋严，亦导致消费萎缩情形严重，影响三星在国内的成品销售成绩。

国内近期松绑防疫规范，如北京宣布入境者将不再查验核酸阴性证明跟健康码 ，也不须落地3天3检 ，可望刺激家电等消费电品销售，对三星而言是个好消息。

另外值得注意的是，在此背景下，韩媒Financial News引述业界消息，指出在三星发布2023年社长级人事异动中，特别晋升三星公认的国内通「杨杰」，将其副社长职级升为社长，同时也从国内战略合作室副室长升为室长。

回顾过去，杨杰最初于1989年加入三星半导体营业管理组，曾负责半导体暨装置解决方案（Device Solutions；DS）部门中的台湾业务、国内华南业务等，接着自2019年起担任DS部门下国内总管负责人，并于2021年底转任三星国内战略合作室副室长。

特别的是，过往三星为鼓励时代交替，60岁以上高层大多会退居幕后，然而杨杰出生于1962年，年届花甲仍获晋升。

外界解读，三星为应对国内市场难题选择打破惯例。三星相关人士则透露，杨杰长期在国内工作，过去主修政治外交（釜山大学学士）、国际关系（西江大学硕士），是非常合适的人选。

韩国学者分析，三星选用熟悉国内的人才担任主管，可以看出三星欲强化与国内的「沟通窗口」，另外在中美半导体霸权竞争中，三星如何在美国限制下维护国内关系，并加强与国内的实质合作等，都相当重要。

另据韩联社消息，虽说2022年受疫情影响短暂影响过产能，不过三星国内西安NAND厂2022年产量仍有望超过人民币1,000亿元，后续发展值得观察。

责任编辑：张兴民