SK海力士简化决策体系、新设全球战略组织

SK海力士已发表2023年组织、高层人事异动公告。法新社

为应对全球经营环境巨变，SK海力士（SK Hynix）决定新设「全球战略组织」，并简化内部决策体系，盼能提升经营判断速度、组织灵活性。

据Money Today、ZDNet Korea等韩媒消息，SK海力士已发表2023年组织、高层人事异动。从组织改编内容来看，SK海力士为克服全球景气、地缘政治的问题，决定在未来战略室下新设「全球战略组织」。同时，为有效应对全球生产基地动态，SK海力士另外在CEO下设立「全球移动特别工作小组」（Global Operation Task Force），并由未来技术研究院车宣龙兼任负责人。

值得注意的是，SK海力士决定简化SK海力士内部决策体系，预计将废除既有的安全开发制造组织、事业负责组织等，期望以此提高CEO与主要管理层的决策速度。此外，随着安全性议题备受重视，SK海力士任命具丰富现场经验的金英植（音译）担任首席安全官（CSO）。

不仅如此，为适应快速变化的全球经营环境，并提高产品、售后服务等竞争力，SK海力士亦改革全球行销组织（Global SalesMarketing；GSM）。GSM将化分两大区块，一是负责海外销售的「全球销售组」，另一个则是负责行销策略的「商品企划组」，未来将以此提高组织专业性，并由SK海力士美洲公司负责人金周善（音译）担任GSM负责人。

SK海力士副会长朴正浩强调，通过此次组织、人事调整，SK海力士将超越自身限制，挑战新变化，并期待透过新变化让SK海力士在危机面前唤醒强大DNA，进而跃为全球一流技术企业。

SK海力士相关人士认为，为克服半导体产业下行，SK海力士以提高速度、灵活性、专业性与多样性为方向，整顿旗下组织，盼能将危机转化为转机，并培养未来成长动能。

责任编辑：毛履万亿