全球人才争夺不能输 新加坡顶级签证将上路

新加坡面对全球人才争夺战，顶着不能输的压力。法新社

新加坡宣布推出的「顶级专才准证」(Overseas Networks and Expertise Pass；ONE Pass)将于2023年1月1日起开放申请，有效期长达5年，有别于一般工作签证(EP)的2~3年，新签证旨在吸引全球最顶尖的人才前往。新加坡政府曾强调，人才是该国唯一的资源，因此在这场全球人才争夺战中，新加坡没有输的余地，且要消除外界对于「新加坡不欢迎外国人」的疑虑。

据Singapore Business Review报导，为争取世界各地、各领域，尤其是科技、金融等产业的菁英，新加坡强化工作签证策略，2022年8月宣布将推出效力长达5年的新工签ONE Pass，且随行家属条件，不若EP或新加坡个人化就业准证(PEP)严格。

律师事务所Baker McKenzie Wong Leow表示，EP和PEP持有人的家属，只能凭工作证才能在星国工作，持有人的配偶若要在该国就业，就必须确保自身有相应能力和资格获取工作证；相较之下，ONE Pass持有人的家属，尤其是配偶，可透过取得工作同意书在星国就业。

分析人士表示，比起其他工签，ONE Pass对外籍员工更有利，除有效期间较长，还免除持有人更换工作时重新申请的需要。此外，ONE Pass持有者可同时为多家企业服务，包括经营业务或受聘用，EP持有人则仅限为单一雇主工作。

由于ONE Pass瞄准全球最高端人才，因此申请门槛也较其他工签更高，申请人过去1年的固定月薪至少得达到3万新元(约2.2万美元)以上，或是取得新加坡在地雇主所提供每月3万新元薪资相关证明。

薪资门槛也是ONE Pass与其他工签之间最重要的区别。目前，EP的月薪门槛为5,000新元，若是金融业则为5,500新元；PEP的门槛为每月18,000新元，但将于2023年9月提高至22,500新元。

倘若ONE Pass申请者不符合上述标准，但在文化艺术、体育、科技、研究和学术等领域拥有突出成就，仍可提出申请。相关细节和续期资格，将于2023年1月1日公布。

除了这些要求，ONE Pass申请者还须证明其将为一家市值至少5亿美元或营收2亿美元以上的企业工作。未通过ONE Pass的申请者，则可考虑转而申请EP或PEP。

责任编辑：游允彤