全球科技业大举裁员 为何烧不到越南？

全球科技业近来传出裁员潮，但越南对科技人才的需求仍相当高。法新社

全球科技业，尤其是美国，近来频频传出裁员消息，但这股风潮可能不会延烧到越南，因为当地正如火如荼推动数码转型，对科技人力资源的需求相当高。

据Vietnam Investment Review报导，Meta在2022年11月9日宣布裁员逾1.1万人，相当于该公司13%员工。拥有7,500名员工的Twitter，也在同月传出新老板Elon Musk以遏制亏损为由，决定裁员50%。

美国第2大在线叫车公平台Lyft在2022年11月3日宣布裁员近700人，占员工总数13%。该公司在同年7月就曾裁员约60人，并计划暂停招聘和削减部分部门预算。

在线支付巨擘Stripe也在2022年11月3日宣布裁员14%。此外，亚马逊(Amazon)、苹果(Apple)、虾皮购物、Tesla、微软(Microsoft)和Snapchat等大型科技公司在过去数月内，共已裁员数千人。

追踪科技业裁员动态的网站Layoffs.fyi统计指出，在2022年1~10月，全球共有763家新创公司裁员逾10.6万人。

不过此波科技业裁员潮并未延烧到越南。该国信息科技(IT)职缺情报平台TopDev发布《2022年科技业招聘》(Tech Hiring 2022)报告指出，在2022~2024年，越南每年仍会短缺15万~19.5万名程序人员和工程师。

越南电信公司MobiFone已宣布，2022年第4季将招聘300名IT人才，为该公司已拥有4,000名员工的体系注入新血。

越南科技公司One Mount Group科技长Dinh Viet Hung表示，越南对科技人才的需求仍相当高，尤其年底通常是企业扩大生产和加速数码转型的旺季，业者会优先招聘开发工程师、软件工程、人工智能(AI)和中端管理等人才。

Hung认为，越南科技就业市场呈现和全球裁员潮截然相反的情况，该国在IT领域的发展落后其他先进国家10~15年，因此对科技人才的需求不断成长，且政府也支持本国企业发展数码经济。

Hung预测，科技业在未来至少15年内，仍是越南的重点产业，可为年轻工作者创造许多就业机会。

东南亚电子商务巨擘Lazada GroupCEO董铮表示，目前科技及相关产业面临的挑战之一，就是向投资者筹募新资金；对于采取永续经营策略的企业来说，越南是充满商机的市场。

董铮以电子商务产业为例指出，许多企业未来必须调整经营模式，采取永续经营策略的业者会具有优势；Lazada Group将继续在越南市场投资并扩大招募人才。

责任编辑：游允彤