LGD不堪亏损扩大 传柔性缩编200~300名员工

LGD决定留任社长丁豪荣，但外传将有200~300名员工，可能转调集团关系企业。LGD

乐金集团(LG Group)辖下面板企业乐金显示器(LG Display；LGD)，传不堪亏损扩大，日前LGD召开理事会，虽然留任社长丁豪荣，但预计丁豪荣也将带领LGD展开一连串人事与组织重整，外传将有200~300名员工转调至集团关系企业。

综合韩媒每日经济与京乡新闻等消息，日前LGD召开理事会，决定留任社长丁豪荣，同时也决定对LGD展开人员与业务重整。

全球经济低迷，加上与国内面板企业竞争激烈，LGD似乎难以摆脱亏损。截至2022年第3季，LGD累积亏损突破1.2万亿韩元(约9.1亿美元)。然而，日前LGD理事会决定，留任现任社长丁豪荣来扭转困局。

丁豪荣以财务运作能力见长，传最近对LGD展开业务重组，日前向各部门员工发送通知，约200~300名员工将于2022年底至2023年初，按其意愿陆续转调至乐金能源解决方案(LGES)、乐金电子(LG Electronics)汽车事业部门、乐金化学(LG Chem)及LG CNS等集团关系企业。

LGD相关人士表示，LGD正在接受因业务重组、需要工作调整的人员申请转调，目前没有人为强制重整，或是推动自愿退休方案的计划。不愿具名的员工则表示，这次转调是以员工意愿为主，如果本人不愿意，仍可以留在原部门，因此未来真正转至其他公司的人员规模，也许比预期来得小。

因不敌国内面板的低价竞争，LGD打算逐步结束电视LCD事业，全面朝OLED领域发展。过去2019年，LGD也曾因获利恶化，推动员工自愿优退方案。其实这也不是乐金集团关系企业首次大规模人员调动。例如，2021年乐金电子决定结束手机事业，便将移动通讯(MC)事业本部约3,300名员工，全数转调其他关系企业。

责任编辑：陈至娴