?惠普计划三年内裁掉6000名员工

当地时间11月22日，PC巨头惠普宣布了一则消息，计划在未来三年裁员4000－6000人，裁员人数约占其全球员工总数的10％。毫无疑问，全球经济下滑持续影响着美国科技行业。

净利润暴跌51％，PC不再吃香？

根据惠普发布的2022财年第四财季及全年财报显示，惠普第四财季净收入为148亿美元，同比下降11．2％；净亏损为200万美元，去年同期的净利润为31亿美元，同比由盈转亏。

纵观2022财年，惠普的净收入为630亿美元，同比下降0．8％；净利润为32亿美元，同比大降51％。

若按业务划分，第四财季惠普个人系统净收入为103亿美元，同比下降13％（按固定汇率计算下降9％），营业利润率为4．5％。消费者部门净收入下降25％，商业部门净收入下降6％。总出货量下降21％，其中笔记本电脑出货量下降26％，台式机出货量下降3％。

第四财季印刷净收入为45亿美元，同比下降7％（按固定汇率计算下降6％），营业利润率为19．9％。总硬件单位下降3％，其中消费单位下降4％，商业单位上升5％。消费者净收入下降7％，商业净收入增长1％。供应净收入下降10％（按固定汇率计算下降10％）。

惠普首席执行官罗尔斯表示，为了管理成本，惠普将在未来三年对其6．1万名全球人力裁员多达10％，并且减少不动产足迹。估计整顿相关费用为10亿美元，其中约60％会发生在本月展开的2023年度。惠普在声明中表示，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。

可以看到，惠普赖以生存的计算机PC，不论是笔电还是台式机，均有所下跌，尤其笔记本电脑出货量下跌最为厉害。

实际上，PC市场近段时间来相当不景气，根据市场调研机构IDC追踪的初步结果显示，2022第三季度，全球PC出货量总计7430万台，传统PC市场继续下滑。需求降温和供应不平衡导致出货量同比下降15％。而在今年第二季度，全球传统PC出货量共计7130万台，同比下降15．3％。

尽管如此，惠普依然以17．1％的市占率排在了全球第二的位置。前一位是联想，市占率22．7％，第三至第五位分别为戴尔（市占率16．1％）、苹果（市占率13．5％）、华硕（市占率7．5％）。值得注意的是，出货量排名前三的联想、惠普、戴尔三季度市占率同比均出现了下降，而苹果和华硕的市占率则同比上升。

裁员减薪风暴不停，电子产业“寒冬”来了？

惠普不是第一家宣布大规模裁员的科技公司，在此之前Meta、亚马逊、推特等大厂相继收紧人事政策，甚至不惜实施裁员。

笔者注意到，消费电子产品不景气的光景也蔓延到了半导体行业。11月13日，晶圆代工大厂格芯（GlobalFoundries）向员工发出通知，宣布即将裁员。但是格芯并未透露何时以及哪些部门将会受到裁员的影响。格芯的一位女发言人也证实了裁员和招聘冻结的消息，但拒绝透露具体数字。

英特尔在以色列设立的AI芯片研发机构Habana实验室也传出裁员100人的消息，这一数字约占实验室总员工的9％。据悉，Habana实验室是英特尔在2019年以20亿美元收购回来的，在过去3年里该实验室员工从180人增至900多人。据Oregon Live报道，英特尔CEO帕特－基尔辛格（Pat Gelsinger）在与员工进行的一次视频会议中，宣布了其有“针对性”的裁员计划。原因是英特尔在开发、制造和销售产品的过程中，存在成本高、利润低的情况，帕特－基尔辛格称这种措施是必然的，可以降低运营成本、改善财务状况，尽快恢复盈利。

上个月，“移动芯片之王”ARM公司也被英媒曝出，其将英国员工人数减少了20％。在英国，ARM公司有3500名员工，但在裁员后现在减少到2800名。据悉此举违背了软银在2016年收购这家科技公司时向英国政府作出的招聘承诺。