三星与半导体伙伴关系改善 最大功臣是他

企业领导者带来的影响其实相当深远，三星电子(Samsung Electronics)除致力提升技术实力，也开始改变三星电子与合作公司间的关系，而这一转变来自2021年底庆桂显肩负起三星电子半导体事业暨装置解决方案(Device Solutions；DS)部门，并为DS部门氛围带来新化学效应。

回顾2021年底，三星电子发布社长级以上人事异动，将原本担任三星电机(Semco)社长的庆桂显，转任至三星电子担任DS部门长。而据韩媒Theelec消息，某外国半导体设备业者的高层透露，与过往不同，现在三星半导体高层不仅应对态度柔和，也积极提供三星电子相关信息。

外界解读，过去三星电子半导体管理阶层，大多以偏向高压的态度对待合作公司，过去尽管曾有许多领导阶层强调合作，但也很难马上改革三星电子半导体管理阶层的态度，不过庆桂显上任后，时常强调与合作公司共存的重要性，并将合作成果列入职员评价中，成功扭转三星DS部门风气。

除海外合作企业外，许多韩国本土规模较小的合作业者也指出，三星电子半导体部门对合作公司的态度变得非常不同。而另一方面，李在熔就任三星电子会长后，首个行程前往韩国光州拜访合作业者DK，了解合作业者面临的问题。从上述三星种种移动可以发现，三星近来相当积极与合作公司进行沟通。

目前，三星电子第一线合作公司超过700多家，每年交易规模约31万亿韩元(219.23亿美元)。部分观点认为，监于三星电子半导体事业受到各方面挑战，除提升三星技术实力外，与合作公司展开真正的合作，并实践真正的「相生」，才有望解决目前的危机。

事实上，庆桂显于三星电机任职期间就以「沟通领导能力」闻名，也在三星电机中推动周四「Thursday Talk」活动，鼓励各职级的职员自由对话，在庆桂显转任三星电子后，也开启三星电子周三对谈活动「We Talk」，活动期间管理阶层与职员可以透过在线Live直播对话，以减少沟通隔阂。

据悉，庆桂显时常向三星电子DS部门职员强调，对待海、内外合作公司时，要尽力给予照顾，且不能只是口头谈合作，三星电子DS部门也要亲自采取移动。庆桂显此举确实为三星DS部门带来新变化，也让三星电子合作业者逐渐改观，引起业界关注。

责任编辑：陈至娴