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处理器三雄不约而同放缓人才招募速度

来源:蔡静珊发布时间:2022-08-121531浏览

半导体业界并不看好近期之内PC市场需求能有所回升，例如英特尔或超微都认为，2022年市场至少会萎缩10%以上。法新社

或许是为因应全球经济不振情势，以及PC市场需求短期内难以回升的预期，英特尔(Intel)、超微(AMD)与NVIDIA似乎都在放慢员工招聘速度，节省人力成本。程度上以超微最轻、NVIDIA最明显。外界观察，3家业者都在改变招募策略，比起新招员工，更重视保留既有人才。

Tom’s Hardware报导，据Planet 3DNow!于8月5日发布的统计数据显示，英特尔、超微、NVIDIA等3家半导体大厂官网上公开招募的职缺数量都有下降，与7月30日相比，下降幅度分别达到9%、4%、18%；若与5月时相比，超微持平，但英特尔与NVIDIA职缺数分别大跌58%与68%，显示并非短期的波动。

英特尔曾在6月上中旬传出，负责PC芯片业务的旗下最大部门客户端运算事业群(CCG)，冻结招募为时至少2个星期，其他部门则放缓但不停止招募活动。之后在第2季法说会上，财务长David Zinsner也坦承，英特尔会放缓招聘，同时下修年度资本支出预估。英特尔2022年第2季营收暴跌22%，且出现30多年以来首见的亏损，金额达到4.54亿美元；由于正在处理库存的客户未下新订单，预期第3季情况会更糟，之后才会好转。

NVIDIA亦曾于5月下旬证实，主要基于总体经济环境因素而放缓招募。但为减轻外界对营运状况的忧虑，NVIDIA也说明只是需要更多时间，先迎接近期新招的数千名员工进公司。至于超微官方近期并无冻结或暂缓人事招聘的消息传出。