科技巨擘祭出樽节措施 7月底财报发布引关注

近期科技巨擘纷纷祭出樽节措施，包括计划暂停、节省开支、放缓招募，甚至是裁员。综合彭博(Bloomberg)、华尔街日报(WSJ)和CNBC报导，科技巨擘为不确定的全球经济局势做准备，一方面「试错」空间收窄，但积极面则是能更专注在特定业务，去芜存菁。

以下为苹果(Apple)、微软(Microsoft)、Meta、Google和亚马逊(Amazon)近期相关消息整理，几家企业都将在7月底发布财报，届时下半年和2023年展望值得关注。

苹果

苹果传出2023年部分部门将缩减开支，放缓招聘，也有可能遇缺不补。过去几年，苹果员工成长速度约为5~10%。但这并非是全性的公司政策，预计在2023年推出的硬件装置将不受影响，包含外界最为关注的MR装置。不过另一方面，Apple Car和5G基带都曾传出开发不顺利的消息，不确定性也可能因此升高。

微软

微软1~3月财报显示，云端业务Azure仍是成长主力。5月时微软传出放缓招募Windows、Office和Teams团队成员消息。近期更宣布组织重组，裁员比例将小于1%。当前员工总数约为18万人。微软会计年度为7月开始，因此组织重整方案也被视为在为新的会计年度做准备。

Meta

MetaCEOMark Zuckerberg在1~3月财报发布会表示，Meta成长的关键是Reels、广告及元宇宙(Metaverse)。2022年Meta将减少30亿美元开支，工程师和较资深人员招募将放缓。智能手表和数码家庭装置的开发也传出暂停。

外界认为，TikTok是Facebook和Instagram最大竞争对手，故才会有短影音Reels的诞生。至于2021年底成功引爆话题的元宇宙，Zuckerberg也表示投资金额庞大，且至少要10年才能看得见成果。

Google

CEOSundar Pichai在员工信中表示，2022年会放缓招募，且提醒员工要有更多创业精神，以更有紧迫意识、更专注、更敏锐，也更渴望成功的态度来工作。在1~3月财报当中，Google云端业务和查找广告成长表现佳，但是YouTube广告成长不如预期。

面临来自TikTok的竞争，Google推出Shorts应战，另一方面，Google高层曾公开表示40%的Z时代，会使用TikTok和Instagram查找。显示不仅YouTube，连查找都面临年轻时代社群媒体的竞争。

亚马逊

亚马逊1~3月财报显示，云端服务AWS仍旧是成长主力。过去4年，亚马逊的员工成长速度约为31%。当前几年的疫情商机退去，现在亚马逊仓库空间和员工似乎都产生过剩的问题。

在一片裁员、招募放缓的浪潮当中，亚马逊在7月稍早宣布2022年将在英国招募4,000员工，且为永久职位。招募领域包含软件开发、PM、工程师，以及其他物流相关工作。

责任编辑：朱原弘