电价调涨只是开端 中小企业零碳转型更要迈大步

电价调涨冲击用电大户，前友达总经理、现任勤友光电董事长陈来助表示，这波电价调涨恐是开端而已，中小企业早晚都会涨到，相关企业要赶紧加快数码转型以及零碳转型的脚步，以迎接2050碳中和的目标。

陈来助曾任友达总经理暨CEO，50岁后跨界转行到食品业，随后又创立天来创新集团，投入大健康，智能科技及零碳经济的擘划与经营，并担任台湾数码企业总会理事长，近期则是接任勤友光电董事长职务。

电价调整方案于7月1日起正式实施，针对高压及特高压的产业用电大户，调涨电价15%，其中，高压用电均价将从每度2.6990元调涨为3.1039元，特高压从每度2.2354元调整为2.5707元，但考量内需产业受疫情冲击，为使其顺利复苏，农渔、食品、百货、餐饮、电影院、健身房6类产业的高压用户将不调涨，预估此调整影响约2.2万户。

虽然这波电价调涨主要是针对用电大户，不过陈来助认为，受到乌俄战争影响，短期内能源价格包括天然气、石油等都已暴涨，长期则有2050全球净零碳排目标要追寻，因此电价调升将成为趋势。

他呼吁，台湾规模介于数千万元~数十亿元间的中小企业家数众多，尤以制造为导向的业者，千万不能忽略这一波的减碳趋势，他认为，减碳只要有管理介入，就会开始出现绩效，举例来说，管理者只要开始注意重大耗能设备、了解电费用在哪里以及用电的合理性等，再加上注入结构性管理(先管理异常，再管理正常)后，一年大概就可以有1~2%的节能效果出现。

一旦有管理介入后，就要开始用方法学达到系统性的节能目标，而纳入ISO 50001能源管理系统将是重要的里程碑，该标准可做为工业厂房或商业设施的能源管理架构，以提高能源使用效率、减少成本支出，并降低环境冲击。

陈来助在担任友达总经理期间，推动ISO 50001能源管理系统验证，其位于中部科学园区的8.5代厂房，在2011年成为全球第一家取得验证的制造厂房，而友达也是台湾第一家取得该验证的公司。

陈来助表示，企业一旦导入ISO 50001后，再加上IoT以及AI等数码科技，在每一个厂区或是生产在线，搭配传感器、数码电表等，这样一年下来，大约就可以达到5%左右的节能效果。

接下来，各企业就要检视自己的温室气体排放与碳足迹，在材料与设备上进行创新，视不同企业的导入，于2040年前再强化10~50%的节能减碳效果，最后再用采购绿电或者是碳权交易，建立企业零碳转型路径图，如此方能在2050前达到碳中和的目标。

世界各国宣示2050年净零碳排并推出各项政策，全球各供应链主要大厂也纷纷响应，进而要求供应商配合，零碳甚至负碳的追求，已成为企业经营的重要课题。

净零碳排时程紧迫，因应2030年碳排减半目标，欧盟已于2021年7月公布「碳边境调整机制」，针对未遵守规定的进口产品徵税，计划2023年开始试行，2026年全面生效，台湾也规划于2023年开始课徵碳费，净零碳排已启动倒数，不可谓不急迫。

而继前一波的油电双涨后，这一波的电价调整，目前看来虽只针对用电大户涨价，但未来电价持续上涨的可能性大，不只是大型企业，中小企业更要趁此时赶快加紧数码转型与零碳转型的步伐，千万不能轻忽。

责任编辑：陈至娴