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来源:庄衍松发布时间:2022-05-09435浏览
询问 AI国发会人口推估报告指出,台湾将于2025年迈入超高龄社会,高龄照护需求大增。DIGITIMES Research观察,医护人力短缺,AI可协助执行重复性工作,提升医疗流程效率,减轻医护人员负担。不过AI照护机器人皆为由人为设计之软件或器械,于法律上属「物」,系受人所管理或控制。除非使用者同意,否则AI不能蒐集、处理与运用个人数据。
因应高龄化及慢性病人口比例愈来愈高的趋势,AI技术常应用于高龄照护与慢性病管理。DIGITIMES Research发现有许多业者开发AI照护机器人或虚拟语音助理,提供日常运动教练、营养谘询与慢性病管理建议,或在物联网传感装置导入边缘AI运算技术如跌倒侦测,在第一时间可呼叫相关人员进行紧急救护。
不过根据业界的讨论,机器人用于长照已遇到法规的困境,例如AI照护机器人能否对被照顾者进行清洁和简单护理,或仅能从事递送、巡房等基本庶务?究竟系属「医疗器材」还是「辅具」?如属「医疗器材」,则须符合《医材法》相关规范。
《个资法》将病历、医疗、健康检查等信息列为个资。原则上不得蒐集、处理或利用,除非经当事人书面同意才能例外。《长照法》对于长照人员定亦有保密义务,未经同意不得对其进行录影、录音或摄影。如果AI照护机器人制造业者、维修业者,未经当事人同意而直接或间接取得录影、录音或摄影等个资,将面临违法的风险。
卫生福利部指出,联合国的相关报告提到AI可以提升老人的尊严独立、与自主性,但同时也可能减少人际互动社会参与,进而深化社会孤立。AI照护机器人若要取代现有长照人力照顾,或扮演协助角色,被照顾者之权利及人权议题需妥为关注。
按现行规定,只要AI照护机器人仅递送物品及从事环境清洁工作,且不符医疗器材定义及「医疗器材分类分级管理办法」附件所列品项者,该AI照护机器人即不以「医疗器材」列管。但长照人员泄漏因业务而知悉或持有他人之秘密,造成长照服务使用者权益遭受侵害而受有损害,政府得对长照机构处以罚锾并公布其名称及负责人姓名。若情节重大,且可归责于该机构,得废止其设立许可。
目前法律上无法将AI照护机器人视为「人」,因此还是回归个人数据保护法管理。政府需保障被照顾者之医疗信息隐私。但卫福部强调,AI照护机器人产业发展快速,且具多元化应用,政府将关注国际法规管理趋势,滚动式修正相关法规。
业界人士指出,台湾拥有先进医疗、ICT技术优势及完整的全民健保数据库,智能医疗的愿景看好,但却有许多障碍有待排除。其中医疗数据涉及病人个资,碍于个人数据保护法相关规定而难以取得,即便台湾有独步全球的健保数据,亦无从为医疗产业及机构共享使用。此外,推动智能医疗例如线上医疗、线上会诊主要阻碍在于法规限制,例如医师法对医疗行为之定义与规范。
根据现行政府的做法,智能医疗领域主要是由「智能医疗器材专案办公室」办理智能医疗器材相关工作。2021年一共公布9份智能医疗器材相关指引文件,让有意投入智能医材研发或申请上市许可证之业者有所依循。由于法规甚严,厂商都要经过政府辅导商品才能上市。据统计,2021年仅有5件国产的AI/ML医疗器材产品上市。
责任编辑:孙梓翔
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