引用被炒员工论文 Google AI团队再次引争议

Google在2020年和2021年时分别解雇旗下人工智能(AI)伦理团队重要成员Timnit Gebru以及Margaret Mitchell，原因是2位成员的研究对Google AI语言模型充满批判性。不过就在Google近期发表的相关研究当中，却又引用2位被解雇者的「争议」研究。

根据彭博(Bloomberg)报导，Gebru为非裔女性，曾共同率领Google AI伦理团队。任职Google期间，Gebru指出Google AI语言模型会深化种族歧视；不过当时Google AI高层Jeff Dean表示Gebru的研究「未达出版标准」且「忽略太多相关研究」。最後由於Gebru不愿撤回研究，在2020年底「被离职」。双方的争执引起轩然大波。数月之後，另一位伦理团队研究成员Mitchell也遭到解雇，并透过Twitter发声。

在稍早Google发布的另一篇AI语言模型论文当中，又引用Gebru和Mitchell的研究，其中Mitchell的名字以Shmitchell呈现。此举再次引发Gebru不满，批评Google高层不可信赖，毕竟当初Google称其研究不符出版标准。

Gebru与Mitchell都曾指出Google在性别与种族议题的企业文化盲点。Gebru离开Google後成立AI研究基金会Distributed Artificial Intelligence Research institute(DAIR)，旨在盼望研发资源不要集中在科技巨头手上，Gebru更成为Netflix纪录片《智能社会：进退两难》的主要受访对象之一。

责任编辑：张兴民