一边LCD裁员，一边抓OLED内奸，LGD的面板业务有点方

苹果的面板供应商韩国LGD的发言人证实，LGD将采用自愿退休的形式来裁减员工，这是LGD自创立以来第一次裁员。LGD表示，LG显示器公司计划从10月开始接受生产部门员工自愿退休的申请。该公司生产部门的员工数量占到了全部员工数量的大约65％。

LGD称准备把显示器的主营业务从LCD转向OLED，由于现行的OLED业务对生产人员数量需求更少，而且开始实行自动化生产，因此它准备通过自愿退休计划来裁减员工。不过LGD表示，仍将提高研发人员和工程师的比例，以提高行业竞争力。

不过，就在LGD发布此消息的时候，有消息称LGD最近对位于首尔总部的可疑间谍活动进行了调查，主要为针对包括OLED在内的尖端技术等关键信息泄漏问题。在调查过程中，安全官员于工作时间后在会议室和办公室对可能存在的窃听设备展开了搜索，所幸并没有发现任何证据。

在最近几周，由于其总部机密信息的泄露时间很可疑，因此才采取了上述措施。有韩国媒体引述LGD内部人士的说法称：“由于最近C级高管会议上讨论的内容多次被泄露，LGD似乎开始真正关注安全问题。因此，LGD才会怀疑在其会议室或者办公室内被安装了窃听设备。”

从旭日显示与触摸了解到的信息显示，自从去年以来，中国的面板出货量迅速攀升到全球的四成左右份额。由于中国的面板企业新建的产能都采用更先进的生产设备，并且建厂地点都选在了投资成本与运营成本相对低廉的中国内地地区，并且在融资方面得到了当地财政金融的大力支持，因此在出厂价格上，明显更具竞争力。

事实上，当年LGD就是也是以此方式，大量投资更先进的生产设备来扩充产能，并以低廉的价格，迅速窜起，并成为了全球最大的LCD面板企业，直到被今年才被中国面板企业京东方超过。

不过由于LGD近年在扩充新产能的步伐上犹豫不决，中途又在LCD与OLED业务上摇摆，其中还受中国境内市场的客场制约，因此错失了在LCD上扩产的良机。同时，LGD的产品也通过前些年的技术升级，已经全部转向高端市场，因此在相对低端的新兴市场上，全面萎缩，也是情有可原的事情。

但是LGD的市场份额萎缩却给LGD带来了很大的问题，其中除了为保份额，不得不拿自己生产成本更高的技术来生产低端的产品，造成营业亏损外，就是产能利用率开始下降。从李星在行业中了解到的信息显示，LGD三年间，几乎关掉了所有6代以下的面板线。为了节省成本，有些产线甚至整体全部推倒重建，即便是原来重金投资的设备也全部作为地基填充物给处理埋掉了。

另外，即便是LGD转向的业务重心产品OLED，目前中国内地的面板企业也开始从技术到产能上对韩国企业进行全面追赶，这让韩国显示器行业对企业信息泄露的担忧日益增加。中国内地的面板企业从一开始就竞相聘请LGD及其竞争对手三星前高管和员工，以便加快他们的OLED项目。

从李星在行业中了解到的信息显示，中国内地的面板企业里，真正从事OLED技术相关的企业技术人员约千人左右，其中约有四百多人全是来自三星，另有二百人是来自LGD，还有约一百到二百人则是来自日本、台湾和美国等地，而真正中国内地自己培养的OLED人才还不到三百人。

所以每次海外的面板企业有人员异动，都会被中国内地的面板企业所关注。事实上，近十年来，海外面板企业的人员不管是辞退的，退休的，还是离职，除了有些是自己出去创业或转行了外，基本上都进了中国内地面板企业里任高管职务。其中原因十分简单，中国内地的面板企业只要你有意向来上班，就直接拿出你现有工资的十倍予以延揽。

目前全球面板市场受中国内地产能自给率提升的影响，整体产能过剩的状况开始越来越明显，加上中国内地消费降级的情况也越演越烈，消费者更愿意购买所谓的低成本智能网络电视进行消费，也不愿花上一到二倍以上的价钱来购买高端电视产品，因此，高端产能首先受到中国市场的驱逐。

产能过剩所引发的行业结果就是价格下滑，进而导致产品盈利能力下降。目前LGD在高端LCD电视领域输于三星，在OLED电视领域则受限于产能，所以LGD今年一直未能摆脱亏损。

由于实在无法应对行业竞争，LGD在今年7月宣布计划到2020年前削减27亿美元资本开支，剩下的资本开去则全部转向OLED领域。

不过此次LGD一边在裁员，一边又担心技术泄密，难道就不怕那些希望到中国内地面板企业拿高工资的技术人员主动退休，合理地把自己掌握的技术，去服务中国内地面板企业！看来在市场产能过剩的情况下，即便的LGD这种行业巨头，也有难以取舍的时候。

（作者：李星）