再添硬核科技人才“核动力”，联想智能化转型驶向远海

11月4日，联想集团公布2021／22财年第二财季业绩。财报显示，联想集团2021年二季度营业额达1156亿人民币，同比增长23％；净利润33亿人民币，同比大涨65％，再创历史新高。

相对于第一季度，联想二季度的营业额及净利润都有所增长，营业额环比增长5．3％，净利润环比增长8．8％，成为联想史上最强劲的单季业绩，远超市场预期。回顾期内，联想集团净利润率达到2．8％。现金流方面，第二财季公司运营现金流同比翻番，超过100亿人民币。

在财报公布前，各大市场研究机构及中信证券、方正证券在内的多家券商投行就纷纷加入到看多的队伍中，对联想市场预期充满信心。而在这背后，是联想集团以硬核人才战略支撑的稳健业绩，以及在智能化领域不断转型的努力。

值得注意的是，上周末联想集团官方宣布12000人的科技人才招募计划，此后的第一个交易日，公司股价一度上涨逾3．50％，体现出市场对联想集团以人才支撑战略转型及业绩发展逻辑的认可，以及由新阶段人才计划引发的智能化转型继续深化，成长逻辑更加清晰、成长确定性更强的发展预期。

业绩屡创新高 智能化转型打造新引擎

联想8月份公布了2021财年一季度业绩报告，报告显示公司营收和净利润均实现了大幅增长，营收高达1094亿人民币，同比增长27％；净利润30．1亿元，同比增长119％，远超市场预期。

在刚刚公布的第二季度报告中，联想三大核心业务集团延续了一季度的快速增长势头。其中SSG方案服务业务集团营业额达到88．2亿人民币，同比增长30％，运营利润同比增长32％，达到18亿人民币。相对于第一季度，营业额上升13．3％，运营利润增长6％，显示了SSG方案服务业务的强劲势头。

ISG基础设施方案集团营业额达到127亿人民币，同比增34％，相对第一季度亏损进一步收窄，接近盈亏平衡；主营业务IDG智能设备业务集团继续保持行业领先地位，营业额达到992亿人民币，同比增长21％，运营利润达到75．4亿人民币，同比增34％。营业额相对第一季度环比增长5％，净利润环比增长6．2％。净利润相比营业额更高的增幅说明联想主营业务的盈利能力进一步提升。

今年10月，联想终止IPO上市申请，引发外界对联想业绩的质疑。实际上，联想近年来业务运营状况一直良好，财务数据表现也是异常亮眼。比如，在疫情袭击全球的2020财年，联想营收首次突破了4000亿大关，再次刷新记录，实现了15％的增幅，相比而言，2020财年，苹果营收年增长只有5％。

过去五年，在全球经济下行的大环境下，联想集团的经营业绩逆势上涨，并在多个年份实现了两位数增长。根据测算，过去五个财年，联想集团营收的年复合增长率高达10．2％，几乎是每年一个涨停的节奏，每个季度基本上增长都在20％以上，这在全球千亿级别的科技企业中也是极为罕见的，彰显了联想依然强大的综合实力。

作为全球科技龙头企业，联想一直没有忘记自己的科技属性。正如联想集团董事长兼CEO杨元庆所说：“高科技我们永远也没有忘，也不敢忘。”

在科技领域的长期布局下，联想敏锐的抓住了全球行业数字化、智能化进程加快所带来的机遇，包括智能终端设备升级、基础设施升级及应用升级，深度整合的智能设备业务、方案服务业务，从而推动集团实现了可持续的盈利增长。

联想提出了“新IT”智能转型战略，并确立了“联想 智慧中国”的全新愿景。基于“端边云网智”齐备的新IT技术架构，使得联想可以通过丰富的智能IoT设备获得海量数据，通过智慧算力将数据效能最大化应用，并最终通过可复制的智能应用场景实现制造业全价值链的全面提质增效。

具体而言，联想以自身制造经验为基础，逐渐构建了在智能化转型业务领域的智能制造能力、新IT架构服务能力、合作紧密的行业伙伴三方面独特优势，这也正是联想致力于成为3S全栈服务商的底气所在。

特别指出的是，联想基于新IT业务的需求转型到了服务主导模式，具体表现是在二季度联想的SSG业务，营收年对比增加30％，运营利润率也高达21％，成为联想盈利水平最高的业务。无论在国内还是在海外的市场，围绕端还是围绕云的服务，以及SSG内部的开放业务，都保持非常强劲的增长。

与此同时，国家新基建战略深入实施，新基建给广大中国的企业带来了大量数字化转型的契机。联想是国家的新基建战略重要的执行者，也是积极的倡导者，在服务器、存储领域有全球最领先、最稳定的、可靠性最好的硬件设备之外，还给客户提供全球最领先的高性能计算系统。这些优势和机遇都为联想带来了新的增长机会。

三年研发翻番，人才优势不断凸显

无论联想亮眼的业绩还是智能化转型，都离不开一个核心，那就是研发投入及人才战略。

今年8月，联想集团董事长兼CEO杨元庆曾表示，联想将持续加大研发投入，计划在未来三年里内将研发投入翻番。联想集团对于研发投入三年翻番的承诺也在持续兑现。第二财季，公司研发投入同比大幅提升57％。

研发费用大增的背后是联想完善的研发体系。杨元庆介绍称，目前联想集团在组织架构方面已构建起了由业务集团内部研发部门、联想研究院与联想创投（LCIG）组成的三级研发体系，分别致力于短期、中长期及远期的技术研究。

研发投入和研发组织保障，让联想在专利领域收获颇丰。2021年1月IFI发布全球专利250强榜单，联想位列全球第82，是国内是三强之一。联想连续5年进入国家知识产权局发明专利授权榜单TOP10。

据联想集团公开数据披露，近三年联想集团累计研发投入达337．58亿元，平均每年超过100亿人民币，拥有21658项已授权专利，其中5G标准必要专利数超过1200件。

强大的研发实力必然需要强大的人才保障。据介绍，联想集团目前已经拥有一支达13900人的研发队伍，人员规模较去年同比增长51％。

但联想对于人才的招募力度依然空前。在2021／22财年第二财季业绩发布会上，杨元庆宣布启动“全球大规模硬核科技人才招聘计划”，未来三年将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人，全方位充实三级创新体系。

在这次大规模招募计划公布后的第一个交易日，联想集团股价一度大幅上涨逾3．5％。业内人士表示，ICT行业是高度科技密集型产业，联想集团一直以来以人才支撑战略转型与业绩发展的逻辑与ICT产业发展逻辑一致。凭借几近翻倍的研发人才招募，联想集团有望在短期内实现科技实力的爆发式提升，尤其是对于公司目前的“新IT”智能化转型，将带来源源不断的“核动力”。在更强大的人才基础推动下，联想集团的智能化转型将更快地驶入远海。而作为公司实现升级发展的支柱性战略，“新IT”智能化转型的加快推进，也意味着未来企业第二增长极的加快形成。

具体到未来研发投资的方向，联想集团在业绩发布会上称，表示会从“端－边－云－网－智”的各个细分领域发力。

联想集团业绩接连创下历史新高，三大业务按季度保持双位数成长，ISG业务迎来盈利曙光，而SSG站上政策风口将成为公司业绩增长极。作为技术科技驱动型公司，研发和人才投入再次加码，联想成长前景和盈利能力值得期待。