消息称：华为副总裁被带走调查！这次涉及什么事？

右一为滕鸿飞

有资料显示，滕鸿飞毕业于中山大学计算机信息管理专业，后在岭南学院获得MBA，最早在诺基亚华东区得到提升，后来陆续出任过诺基亚西区、南区的总经理，是诺基亚中国区的几员大将之一。后跳槽任职三星华南区总经理。2014年5月，腾鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。

据一牛网小编的了解，滕鸿飞曾在今年荣获华为内部管理奖项“蓝血十杰”，并在终端部门颇受内部高管重视，该奖项是华为管理体系建设的最高荣誉奖。

一位曾经和腾鸿飞有过接触的供应链厂商负责人表示，目前只是听说被调查，但是不太了解是什么情况。“他的朋友圈到19号也没有更新了。”

华为称对内部F·B“零容忍”

华为的内部F·B问题一直颇受高层重视。最早于2005年，华为管理层通过《EMT自律宣言》，通过制度化宣誓方式层层要求所有干部，杜绝反腐问题。近年影响最大的是2014年的反腐案。2014年9月初，华为公司曾召开企业业务经销商反腐大会通报称，华为已经查实企业内部116名员工涉嫌F·B，并追回资金3.7亿元。截至当年8月，已查实企业内部有116名员工涉嫌F·B，其中4名员工移交司法处理，涉及69家经销商。

华为表示，华为公司一直秉承诚实与合乎商业道德的原则来开展业务，对内部F·B行为采取零容忍。

华为旗下拥有三大业务集团，分别为运营商BG、企业BG和消费者BG，其中消费者BG业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品，以及模块产品、智慧企业等解决方案和服务。

消费者BG对华为的营收贡献巨大。华为2016年年报显示，华为2016年实现全球销售收入5216亿元，同比增长32%；其中消费者业务销售收入1798亿元，同比增长44%，占华为总体销售收入的34.5%。

2017年上半年，华为销售收入2831亿元，同比增长15%；其中消费者业务销售收入1054亿元，同比增长36.2%，在华为总体销售收入中的占比进一步提升至44.3%。

在这种背景下，华为消费者BG近几年成为了华为内部的“香饽饽”，除了晋升空间高于其他BG外，每年的奖金分红也十分可观。关于终端“百万年薪”的新闻常常见诸各大报端。

但随之而来的F·B问题也逐渐突显。

华为消费者BG负责人余承东曾经在给员工的内部邮件中提到，近几年来华为消费业务不断出现一些员工因F·B问题而掉队的情况，其中不乏一些名牌大学毕业生，因一时贪念拿了经销商好处费而“身陷囹圄，名誉扫地”。他劝告已经走错一步的员工务必放下包袱并主动申报自己的问题，“这才是自我救赎的唯一途径”。