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来源:EET发布时间:2021-07-14647浏览
询问 AI在PatGelsinger重返英特尔并接过首席执行官的职务之后,该公司又宣布了又一名资深人士的回归,她就是有着28年芯片架构设计经验的ShlomitWeiss。Tom'sHardware报道称,Weiss将带领英特尔所有消费级芯片的研发设计工作。
Weiss在半导体行业总共工作了32年,其中28年献给了英特尔。之后她在MellanoxTechnologies公司做了4年的芯片工程高级副总裁,直到公司最近被英伟达(Nvidia)收购。

在Mellanox期间,ShlomitWeiss带领过1000多人规模的网络芯片设计团队。而在上一段英特尔任职期间,她取得的成就,同样给我们留下了深刻的印象。
据悉,Weiss曾因在以色列开发了双核架构,而获得了英特尔公司最高的成就奖项(AchievementAward)。随后,她又被委以带领开发英特尔著名的SandyBridge和Skylake处理器的重任。
作为英特尔最著名的芯片架构之一,许多人可能都在用“挤牙膏”来嘲讽Skylake。但在10nm工艺进展不佳的情况下,该公司还是在长达6年的时间里“不断修补”,该处理器被英特尔前首席执行官布莱恩·科再奇(BrianKrzanich)称为该公司“有史以来最好的处理器”。
最终我们看到了从第6~10代的酷睿处理器、以及多次“迭代”的英特尔服务器芯片。而在锐龙(Ryzen)横空出世之前,AMD都未能在台式机、笔记本和服务器市场撼动英特尔多年稳固的市场地位。
官方声明中称,在担任英特尔的各种职位的同时,Weiss为其他女性担任执行技术职位“开辟了道路”。2014年,她创立了英特尔以色列女性论坛,致力于提升女性地位并缓解她们在技术角色方面的挑战。
Weiss拥有以色列理工学院(Technion–IsraelInstituteofTechnology)电气工程荣誉硕士学位,以及同样来自以色列理工学院的计算机科学学士学位。她已注册多项微处理器开发专利。最近,Weiss撰写并出版了一本名为《LeadwithaSoul》的书(目前有希伯来语版本,英文版将在几个月内推出),其中概述了她的管理哲学,列出了管理者应遵循的三项管理原则:关怀他人,高质量且按时产出,享受工作。
随着Weiss重新加入英特尔、并担任公司的设计工程事业部(DEG)高级副总裁兼联席总经理职务,她将负责公司所有客户端芯片的研发与设计流程,包括计算机、笔记本电脑和服务器。
Tom'sHardware指出,Weiss似乎接替了UriFrank先前扮演的角色。后者已于早些时候跳槽至谷歌,以领导这家搜索巨头的片上系统(SoC)开发工作。
PatGelsinger本人在英特尔工作了30多年,并于2000年被任命为该公司的第一位首席技术官。随后在EMC担任了三年总裁兼首席运营官,以及在VMWare做了八年多的首席执行官。2021年2月,他返回英特尔担任首席执行官。
由于Gelsinger也扮演着回归者的角色,所以将Weiss等老将从其他公司挖回英特尔,成为了他最近几个月实施的战略举措的一部分。SunilShenoy曾在英特尔工作了33年,并于2014年离职,被Gelsinger挖了回来担任英特尔全球工程集团负责人;还有英特尔Nehalem处理器的首席架构师GlennHinton,已退休的他也被返聘回英特尔工作,致力于新的高性能计算芯片架构。

更多近期英特尔人员架构调整:https://www.eet-china.com/news/202106231400.html
之后Weiss将在以色列与SunilShenoy、GlennHinton一起工作。她在接受电话采访时说,“英特尔的设计工程团队负责”与芯片设计和开发相关的所有事情。“Shenoy和我将一起管理这个组织。”
对于最新的任命,Weiss表示很高兴重返老家,因为这在她的职业发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
同时她也表示,“我一直在关注英特尔的PatGelsinger,他为公司制定了一项新的、大胆的战略,我相信这将加速公司的领导地位。我将致力于确保英特尔继续在硬件和芯片领域处于领先地位。”
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2026-06-15

23 小时前