一年获千万元激励，梁孟松留任中芯国际稳了吗？

众所周知,去年底的时候,中国芯片领域曝出了一个大消息,那就是为中芯国际先进工艺推进立下功劳的梁孟松要离职。

当时的导火线是中芯国际引入了蒋尚义做副董事长,从级别来看,成了梁孟松的上司,而按梁孟松的说法,这事没有与他交流,所以梁孟松认为这是对他的不信任与不尊重,所以提出离职。

不过后来,中芯国际进行了挽留,梁孟松也就没有离职了,很多人表示,也许是钱给得不够,所以留不住人。

但其实按照中芯国际的年报显示,2020年梁孟松从上市公司获得的总报酬达2881．1万元,较上年34．1万美元(约合人民币223．28万元)大幅上涨。

其中,2250万元为中芯国际向梁孟松赠送的房产价值(含税),用于其居家生活,很明显给的激励还是不错的。

而在6月25日,中芯国际召开了股东大会后,又给高管/员工们发激励了,这次又是大手笔。拿出了7565．04万股股票,奖励给了4000名员工,员工只需要以20元/股的价格购买就行,按照现在59．7的价格,相当于送给员工30多亿元。

其中梁孟松、蒋尚义、周子学、赵海军这4大高管,均能获赚40万股,相当于白送给这几位大佬各1588万元(减去20元的成本价)。

这也意味着一年内,不包括工资,梁孟松就获得了2250+1588=3838万元的激励,一栋是房子,一部分是股票激励。

这也说明,梁孟松留任中芯国际,其实上是稳了,你觉得呢?毕竟之前梁孟松是认为对他不信任与不尊重才提出离职的,现在这么给力的激励他,足够重视与信任了。

当然,梁孟松肯定是值这么多钱的,作为中芯国际联席CEO,一直负责的就是先进工艺部分,加入中芯国际后,短短三年间,中芯国际完成其它公司要花10年才能完成的五个世代技术开发,使中芯国际实现28nm、14nm进入规模量产,7nm技术的开发也已经完成, 只待EUV光刻机的到来,而5nm和3nm的最关键、也是最艰巨的8大项技术也已经有序展开。