解密思科CEO钱伯斯：忆往昔“失业惨史”

作者：姜洪军

　　图注：思科CEO钱伯斯

　　2014年8月11日，有媒体报道思科新一轮大规模裁员将在本周或者10月份宣布。不久前，该公司的CEO钱伯斯曾说过：“一个良好经营的组织需要对10%的员工进行重组，包括资深高管在内。我不想这样做，但是需要让3%到5%的员工‘自愿离职’。”

　　不知道此时钱伯斯脑海里是否浮现出大约25年前的一幕：当时在著名的华人电脑公司——王安公司任美国地区总裁的他，被要求完成裁员4000人的任务。钱伯斯称那都是一批很优秀的员工，不应该以裁员的方式让他们的生活陷入混乱。

　　图注：钱伯斯的前老板——王安公司创始人王安

　　不肯裁员的钱伯斯选择辞职，在家赋闲了两个月，当时没有人聘请他，因为大家认为他是一名“败军之将”。当时王安公司日薄西山，钱伯斯作为王安公司的高管，应该对此也负担一些责任。

　　可是，思科公司投资人瓦伦丁不这样认为，他认为只有经历过失败的经理人未来才能更好地应对危机，避开陷阱，他准备聘请钱伯斯做思科公司的CEO。