联发科再遭“泄密门”（附案件始末）

　　联发科爆发内鬼案，联发科财务长顾大为今天表示，日前因公司怀疑内部有些离职员工可能有窃取机密资料嫌疑，考量潜在的风险，因此才会主动向检调举发报案，只是因为现在已在侦查阶段，相关细节不便对外公开说明。

　　联发科指出，由于研发工作必须仰赖人才，无法避免会让部分员工接触到营业机密，但是内部在智财权的防护上有一些相关措施，若查有员工涉嫌窃取公司营业相关机密，会采取法律措施，维护公司及员工权益。

　　事实上，联发科对于内部档案权限使用和携带都有严格规定，包括：不能用USB携带档案、相关文件也有使用权限，保密协定和竞业条款也不可少。据科技厂员工表示，如果公司真的怀疑泄密，透过经手软体和文件编码，再清查E-mail，很快就能锁定清查对象。

　　微驱科技总经理、iSuppli资深顾问吴金荣表示，1颗晶片设计开发最少要9个月，资料如果外泄到竞争对手中，不仅可减少开发时间，也能知道对手未来产品蓝图。

　　不过晶片设计非常复杂，也需要2~3亿元投资才能开发，小厂商就算窃取资料也未必能开发出产品，他认为，联发科能在业界屹立这么久，一定有层层内控标准和防范方法，到检调阶段就代表资料充足，联发科防范的紧，一有风吹草动马上就有动作。

　　近期联发科、宏达电等爆发内鬼案，都是公司主动举发，据经济部通讯产业官员透露，多数公司都会主动反搜索，包括运用以资安公司为名，进入公司清查和监视相关资讯，其实就是主动采用反搜证的防护措施与机制，举发内鬼，也有示警同业别轻举妄动的意味。

　　联发科内鬼案进展

　　检调查出，联发科三名离职资深工程师，涉嫌与合作厂商晨星半导体职员勾串，将「鳍式场效电晶体」等廿五项手机晶片机密资料，交付香港商鑫泽数码公司运用，再跳槽鑫泽坐领高薪。

　　据了解，资本额仅新台币五百五十万元的鑫泽台湾分公司成立不到一年，公司没有财会人员，相当不寻常；办案人员怀疑这家公司是大陆公司的桥梁，正追查幕后负责人。

　　调查局北机站昨到港商鑫泽数码股份有限公司，查扣电脑主机、文件等资料，带回调查。

　　调查局北机站昨天兵分十一路搜索鑫泽数码台湾分公司及相关人员处所，查扣近十台电脑主机及大量纸本资料，约谈联发科设计技术研发本部前设计师郑国忠、徐祥哲、杨智翔与七名晨星半导体前职员，有九人到案，深夜移送新竹地检署复讯，晨星两名前职员讯后请回。据了解，郑等人否认犯行，检调人员将还原遭删除的电脑档案厘清案情。