一个华为女员工的真实生活

　　曾经盛传华为人均年收入28万，我亲爹都打电话问我：“你有28万一年？”我说我见到了8万，另外20万我也不知道去找谁拿。后遗症是看到领导就调侃：“您是不是一个人把我们这一房人都给平均了？”前几天，天天报纸上登着华为要用152亿来发年终奖，于是各路电话都来了，QQ直接跳出来消息什么人均近十万，我又很想问问：“谁给我发？”但是没有办法，这就是别人眼中的华为——有钱人，而有钱人眼中的华为人就是一帮屌丝，还是可怜的屌丝。持保守意见，姑且认为就是IT民工吧。

　　全国各地正常的茁长成长的人类，轨迹都差不多。上完小学中学上大学，上完大学有的就业有的读研，最后走上社会，工作稳定了，按照主流价值观，老爹给买了房的开始结婚生子，没买房的折腾完房子然后结婚生子，然后铺天盖地的宝宝照，然后是给小孩择校，看着小孩变大自己变老。但是还存在着这么一种人类，基本无背景，从小奋发图强，相信知识可以改变命运，然后后来苦逼地进了华为，要不没媳妇，要不有媳妇跟没媳妇一样，主流价值观明显不奏效了，神马天伦之乐都是浮云，然后我来说说这类人的故事。

　　其实我认识的华为人都是有一种莫名的骄傲的，不明所以，但是确实如此。这里人人都用好手机，出门从来不选公共交通系统，坐高铁而不飞的仅仅只在飞更浪费时间的情况下，迷奢侈品的也能去败个LV然后向香奈儿看齐，喜欢囤房的有很多人也买到数不清几套了。华为

　　保证了大家在缴完高的要死的税之外，还能有一点儿享受生活的物质基础（不包括享受生活的时间）。然后华为人在加班之余，凑在一起除了骂公司，就是讲去过的地方。这才是真正的来自五湖四海的team，以西藏开头，会有人接，那时候我常驻西藏的时候??打升级，遇上个高手，解释就是当年在海外娱乐活动太少，练出来的，诸如此类，一句话，如果人在华为，因为既没有家，如果还没去过很多地方玩，基本就像废人一样。

　　我是10年入职的，半年之内待过深圳成都廊坊北京南京广州，在公司内部来说，这已经算比较稳定的了，有一条很强的微博说的是那个人一年去了10个国家的，遍布各大地区部，这个牛叉。我常说再找男朋友条件第一个是如果结婚了要除了出短差以外能每天回家的。不在圈内的人会觉得可笑，这也算条件？圈内的人会说，姑娘你怎么要求这么高？因为就这一条能把所有华为男都排除在外。公司市场部安排人的一是不会派你去你的家乡所在地，二是不会派你去你上大学的地方，三是定期清理在一个地方待太久的人。从管理者的角度来说，这样确实很好。因为华为这个平台不需要你个人的人脉，客户是现成的，你只要印好名片走进客户至少是副经理的办公室，递过去就行了。人在人生地不熟的地方，最大的好处就是利于加班。放我在武汉，我能从月初开到月末的party，不带重复人的，想要我加班是不可能的，但是广州，举目望去，一个人都不认识，要加班就加吧，也没有什么其它非常特别重要的事去做。在华为，约人吃饭从来不提前预约，6点下班，6：10开始约人去吃饭，一般情况下，不想去连个拒绝的理由都找不到——很简单，你一没有家在这里，二没有朋友，干嘛不一起吃饭？