紫光台湾办事处挖角变高调

据了解，展讯目前在台湾办事处的员工人数约30人，多以工程服务FAE、后勤为主，但这次大动作征才逾百人，其中有10个人力需求是必须到上海上班，其他115人的需求都是在台北内湖科学园区，其招聘人数不只相当于一家台湾中小型IC设计公司的工程师人数，更是展讯目前在台湾人数的3.8倍。

在展讯的求才需求上，大多是要求硕士以上，而且部分职位不限工作经验，因此不仅仅是对目前台湾的科技企业形成人才跳槽威胁，也对即展开全台湾校园征才博览会的IC设计公司形成比较效应。

据IC设计业内分析，联发科的人才若被展讯以高薪挖角，联发科留不住人却仍可以吸引很多毕业生、国防役、甚至其他中小型IC设计公司、或外商企业的员工，因此展讯来台大举征才，虽令联发科忧心，不过真正苦到的，莫过于其他的中小型IC设计公司了。