卖掉HTC 王雪红说NO，挺周永明不撤换

宏达电受第3季展望不佳，近期股价频破底，上周五盘中最低仅142元，创8年半新低价，距离2011年4月高价1300元，大跌近9成。除外资圈盛传宏达电恐因资金缺乏，可能会吸引PC厂策略合作，近期更有中国媒体传出，受小米科技推出799元人民币（约3900元台币）的红米手机，让王雪红决定放弃手机市场，甚至已传出要公开出售。


宏达电近3年周线图
批评外资只会看获利
针对市场传言，王雪红昨天出席宏达电在台北总部举行的「2013 hTC家庭日」活动中表示，宏达电是台湾品牌，不会接受其他厂商购并，虽然外资券商近期看空，但很少外资会看到宏达电创新后将能创造的品牌价值，也不会看到公司辛苦经营的一面，只认为能获利就好。
高盛证科技产业分析师严柏宇近期出具报告指出，宏达电在提出重整产品策略、销售执行，以及成本结构改善规划前，预估明年首季前都恐面临持续亏损窘态，预估今年每股将亏0.38元。


宏达电合并营收概况
第4季将有好的出发
由于不少外资皆点出，宏达电在中阶智慧型手机市场错失良机的重大危机，王雪红表示，去年宏达电在中阶手机其实做得很好，只是经营团队想专心发展高阶手机，忽略中阶手机重要性，「这是我们要学习的地方」。
她强调，宏达电有能力给消费者创新的中阶手机，相信第4季与明年的产品组合会非常好，「希望在第4季有非常好的出发」。
对于近期外资券商纷纷发出报告，认为宏达电应换掉管理团队，王雪红在会场特别与执行长周永明等高阶主管互相拥抱，灭火意味明显。
她表示，这是一个非常难得的经营团队，在周永明、营运总经理刘庆东带领下，努力开发、执行，然后做出品牌，缴出最好的成绩，这种感受是无法形容的，她说：「我觉得世界上能找到像这样的经营团队并不多。」

调薪计划仍将会持续
王雪红说：「我们还有很多的挑战，我们也不断学习。在学习过程中，我们有时候会有点小的tremble（焦虑），但在学习过程中我们也会跳跃，相信未来的hTC是非常非常美好的。」
针对员工最关心的加薪议题，王雪红说：「我们一向都有调薪计划，而且我们会继续。」她强调，员工是公司最宝贵的资产，没有员工就没有hTC，在台湾，人才就是最重要的。
为挽救不断破底的股价，宏达电昨天宣布，将从8月5日至10月4日实施库藏股，买回价格为140~290元，当股价低于区间下缘将继续执行买回，预计买回1.5万张，总金额上限为43.5亿元，占宏达电在外流通普通股1.805%。宏达电上周五下跌5.5元，以143元作收。