欧司朗中国荣膺2019杰出雇主

就在刚刚，欧司朗中国登上了中国杰出雇主颁奖礼的舞台，获得了“2019中国杰出雇主”的殊荣。

作为全球性的认证项目，杰出雇主已在五大洲超过115个国家和地区认证了1300多家杰出企业。该调研问卷涵盖100多个问题，从600项具体人力资源的实践表现切入，来考察企业的各项策略方案及实际举措。简单地总结起来就是：这一奖项权威性高、含金量大。欧司朗中国此前已经多次获得雇主相关奖项，自2008年开始，欧司朗中国7次被授予“中国100典范雇主”，实力可见一斑。

在优秀公司林立的雇主品牌竞争中，欧司朗中国能成功从中脱颖而出，少不了以下这几大“秘密武器”。

缔造照明未来

欧司朗是一家拥有超过110年品牌历史的全球领先的高科技公司，在1995年就进驻了中国，在中国共有4个生产基地和5个研发中心，员工总数超过4000人。

欧司朗工作环境

在欧司朗眼中，光远不止于照明，还为人类带来便捷、安全的交通，保护人们的隐私，使人和技术与其环境互联互通，并且在人口增长的背景下守护人类健康与福祉。欧司朗致力于解锁光之潜力，改善人类生活，塑造光的未来。

在全球公司闪耀你的才华

对于欧司朗而言，对人才的尊重、认可，为他们提供展现才华、挖掘潜能的舞台至关重要。因此，针对不同职业阶段、不同职业理想、不同特质的人才，欧司朗建立了全面的人才发展体系。

多元化的职业发展路径

每个员工都是独立的个体，拥有不同的职业理想，需要经历不同的职业发展道路。随着职业经验的累积，有人希望在专业领域有所建树，有人希望切换成管理角色一展拳脚，也有人想要发挥自己的组织能力和管理能力，在项目管理上不断深入……欧司朗中国针对员工的不同职业发展需求，提供多元化的发展平台与职业路径。

全方位发展项目

欧司朗相信每位员工都有独特的特长跟才华，欧司朗为不同岗位，不同发展阶段的员工设计针对性的发展项目及学习平台：全面领导力发展项目旨在支持不同阶段的领导者具备更娴熟、敏捷的领导能力；高潜人才项目通过项目学习方式助力高潜人才快速成长；新推出的毕业生成长项目更是通过国内外的轮岗模式加速年轻人的融入与成长。

欧司朗鼓励员工工作之余，在各个其它领域发掘自己的兴趣爱好、发挥自己的才能。无论你是爱飚高音的“隐藏歌王”还是四肢和头脑一样发达的“灌篮高手”，在欧司朗的大家庭里，你都将有机会站上舞台，向所有人展示自己的十八般武艺。解放每一个有趣的灵魂，欧司朗乐此不疲。

点亮智慧之光

欧司朗的使命是解锁光之潜力，改善人类生活。作为一家高科技公司，欧司朗中国秉持着创新、协作的精神和理念，并将其落地到具体的创新加速项目上。鼓励员工走出办公室深入了解客户，利用设计思维及其它创新理念、工具探索、验证新的商业模式并加速进程。员工也真实地体验到了企业家精神的核心所在。

欧司朗始终坚信：唯有开放包容的企业文化、轻松舒适的工作氛围，全面合理的发展体系，才能孕育出卓越的创新成就。欧司朗中国欢迎每一个心向光芒的你加入这场事关人类未来的伟大事业中。