郭台铭：机器人比人更好用

　　亨利.福特有句名言“没有人能管理100万人。”

　　可是，郭台铭基本上做到了。郭台铭麾下的富士康最高峰时曾经雇佣了140万人。百万的员工，十四连跳、事故频频发生，各种劳工组织纷纷卧底调查，媒体铺天盖地指责富士康是黑心工厂。

　　焦头烂额的郭台铭也曾经采取过各种措施。早在2011年7月，富士康在深圳龙华园区举办万人晚会，晚会上各种活力动感的街舞。郭台铭携妻子作为神秘嘉宾到场，61岁的他和妻子给员工跳了支舞。在热舞过后，他劝告员工们“爱情诚可贵，生命价更高。挫折无可惧，勇者有未来”。其妻子也劝告员工应理性看待爱情和生活，珍惜自己的身体。

▲ 郭台铭

　　可惜，郭台铭的苦口婆心并没能阻止悲剧的再次发生。11月23日，太原富士康发生员工跳楼事件。

　　既然加了工资、装了防护网、提供了心理咨询还是不能解决问题，那么，干脆是用机器人吧。现在富士康全国暂停招工，有传言三年内，将有百万台百万机器人上岗取代现在简单重复的劳动。

　　或许，富士康因此可以裁掉很多工人，郭台铭再也不用为管理百万员工而头疼了。经过多轮加薪，现在富士康的人力成本并不低，而且还要造宿舍、娱乐设施等等。在管理方面，机器人更是比员工要方便很多，可以24小时不间断工作，更不会跳楼。