揭秘东莞电子厂招工难的背后？

　　用工市场又开始活跃起来了。对于很多人来说，又到了外出打工的时候。但是，对于东莞的众多电子厂来说，近年招工却格外艰难，打工的人都去哪儿了？

　　东莞电子招工难

　　数百米长的街道上摆满了招聘的牌子，然而，街上却是冷冷清清，不见找工者的人影——这是东莞各镇最近常见的场景。

　　“要不要填表？前面的几家工资肯定没我们高，或者看起来比我们高，但实际上不一定比我们高。我们是比上不足比下有余，要不要你先填表试试？”在东莞厚街镇，一家电子企业打出普工月薪3500元、包吃包住的横幅，同时还制作了公司各种文化活动的展板，却鲜有求职者上千询问。

　　“用工荒年年都有，但今年格外难。”一家东莞PCB原件电子企业的人力资源负责人说，春节已过去十多天，按往年大部分打工者都已登上南下火车，但今年却只稀拉拉招了几个人，到工厂报道的却只有两三个人，而熟练工，更是一个都没有遇到。

　　在今年初的东莞，不仅仅是电子厂缺人，玩具厂、鞋厂、服装厂、皮具厂、印刷厂……到处都是招聘广告，到处都显示这里所有的企业都缺人。各工厂用工缺口也不尽相同，有的企业缺工高达八成，有的企业则甚至无法开工。

　　表面看，待遇并不是最大的问题。为了招揽工人，企业之间打起“价格战”，不少企业招聘普工开出了3000-4000元的月薪，加上加班费，一个月普工拿到的收的也有4000-5000元，技术更高，但散招几乎没有什么人。

　　此前，东莞一向有“世界工厂”的美称，全市800多万常驻人口里，有近500万是来东莞务工的外地人，也就是说每10个人里，就有6个外来务工人员。作为“世界工厂”，东莞的招工和就业情况，也成了中国外贸出口行业的一个风向标。

　　“打工的人都去哪儿了？”一位企业负责人很是困惑。这似乎印证了省人力资源社会保障厅此前的统计，广东企业用工缺口40万-50万人已属常态。

　　难以转型的电子厂

　　东莞电子厂难招人，原因之一是，随着电子业的内进，以及内地IT产业园区的兴起，分流了很大一部分求职者。最新消息显示，包括联想、富士康在内的IT企业都在内地大规模招聘工人。

　　另一个更重要的原因是，东莞电子行业在短暂辉煌过后，迟迟没有找到自己的定位。

　　从1997年亚洲金融危机到2008年全球金融危机这段时间，是东莞电子制造业的黄金时光，很多企业赚了钱，东莞也由此成为全球IT业重要的加工制造生产基地，电子信息产业几乎遍布全市30多个镇街，即使是诺基亚早已被赶下手机业王座的2013年，这里仍有5000多名员工。