联发科招兵千人欲与高通打世界战争

　　联发科副总经理暨技术长周渔君昨（21）日表示，联发科要迎战世界级、系统型的大规模战争，需要大量人才作为后盾，今年将大举召募逾千名新血，并积极扶植本土高阶人才。

　　今年半导体业景气看升，不少业者都有意大举征才迎接订单，包括封测龙头日月光开出逾8,000个职缺、测试厂京元电与转型芯片代工的力晶，以及IC设计业者奇景、联咏等，也都积极找人，总计半导体业今年有超过1万名新人力需求。

　　IC设计业甚少一口气找逾千名新血，联发科这次征才规模，等于二、三家小型IC设计业者人力总和。联发科积极招募新血、培育本土人才之余，外资却调降投资评等，昨天股价重挫逾5%，收盘价388元，跌破400元大关。

　　周渔君表示，联发科近两年业绩大幅成长，去年跃居全球第三大IC设计公司，仅次于高通及博通。过去联发科是在区域性、局部性打小规模的个别战争，如今已跃居世界级、大规模和系统型的战争。

　　他说，联发科现在对人才的需求，比过去打区域战要强许多。过去几年常觉国内人才不足，逼得联发科必须向国外求才，如今联发科宁愿把研发留在台湾，因为台湾人才优秀且法律素养高。

　　联发科规划，今年至少要新招募逾千人。周渔君强调，面对大陆一年砸下人民币1,000亿元（约新台币4,900亿元）扶植半导体产业的威胁，台湾未来不只是要求发展，更要积极“求生存”，培养本土的高阶人才刻不容缓。

　　周渔君昨天与交大校长吴妍华、国科会副主委林一平等人，共同出席“联发科技—交大创新研究中心”成立记者会，宣布加强双方的产学合作关系，交大也特别呈报教育部成立校级研究中心，共同培育下一代移动通信关键技术。

　　联发科自2003年起与交大、台大、清大及成大推动产学合作，迄今已投入逾6亿元资金。周渔君表示，随着产学大联盟的加码合作上路，联发科今年产学合作的金额将大幅增长，预估一年将要投入8,000万至9,000万元，比往年成长五成。