用最简单的方式处理重组

许多事的发生令人意想不到，原先业界预计需要两周时间才能出台的重组具体并购方案竟然一周就公布了，股市恢复了往日的喧嚣，并用自己的方式诠释着对运营商重组的理解。或许这就是中国通信业改革的特色—用最简单的方式去处理最复杂的事情。

谁都清楚重组的问题不宜久拖，因为它影响的是整个中国通信业的发展。每家运营商都不会轻易放弃自己的利益，尤其是涉及到网络价值和股权问题的时候，通常需要一个较长时间的谈判过程。比如联通CDMA网络和业务价值的问题就是一个非常复杂的问题，因此许多机构也猜测了多种出价方案，并认为两家运营商会经过一番讨价还价的过程。但这种局面却并没有出现，两家公司以一种中国特色的和平方式解决了问题。

1100亿（人民币，下同）并不高，但也不低。彼此的快速妥协只能说明中国电信和中国联通都不希望看到中国移动一家继续快跑，都渴望快速参与到竞争中来。对于新联通而言，获得1100亿的高额现金对其升级现有GSM网络以及部署3G网络将是一个强力的支持；而对于中国电信来说，代价虽然大了点，但拥有了一个覆盖良好的全国性移动网络、上马就能获得收益绝对是利好消息。

中国网通与中国联通的合并步伐同样快得惊人，双方提出以换股形式完成合并，每股中国网通股份将换得1.508股中国联通股份，每股中国网通美国托存股份换得3.016股中国联通美国托存股份；同时，中国网通将在两地申请退市。这样的做法将原本非常复杂的股权结构问题简单化了，让权威分析机构大跌眼睛。

“越简单越好。”这是一位政府高官对我的表述，因为重组的问题过于敏感、过于复杂，如果一切按照市场行为来进行就需要一个漫长的过程，这将给原本就发展不平衡的中国通信业带来更多的负面影响。因此，把一切简单化、快速实施成了最好的方式。

正因为如此，重组方案、指导政策、几大运营商并购方案才会如此迅速地接连出现在我们面前。

同时，人员融合问题看上去也被简单化了。新联通明确表示不会裁员，并且表示在南方将以中国联通人员为主，北方以中国网通人员为主；中国电信表示接受中国联通C网人员不会超过20%。而新联通和新电信G、C两网共用设备的基本原则是五五分配，新电信最终会将设备全部搬离，避免共用一室的尴尬。而在部门合并上基本采取口对口原则，先并到一起，再解决可能发生的矛盾。

总之，此次重组的调子已经非常明确，一切都简单化，避免一切矛盾的发生。因此，对于三大运营商而言，也应尽快在一些细节问题上达成一致，尽快促成新的运营体系。而这一过程对于深化体制改革、完成电信重组目标将起到重要的作用。