台塑集团上半年业绩扭亏为盈，明年全员调薪4.5%

据台塑集团公布的初步结算数据显示，其旗下四大核心公司今年第二季度归属于母公司股东的合并税后净利润合计达新台币642.76亿元（约人民币135.49亿元），环比增长45.5%。今年上半年，这四家公司累计未经审计的税后利润达到新台币1084.53亿元（约人民币228.62亿元），相较于2025年同期新台币213.4亿元（约人民币44.98亿元）的净亏损，成功实现扭亏为盈。

具体到台塑单体公司，其2026年上半年合并营业收入为新台币892亿元（约人民币188.03亿元），同比下滑3.6%，减少新台币33亿元（约人民币6.96亿元）。不过，其主营业务利润达到新台币15亿元（约人民币3.16亿元），较去年同期新台币25亿元（约人民币5.27亿元）的亏损增加了新台币40亿元（约人民币8.43亿元）；合并税前利润则为新台币142亿元（约人民币29.93亿元），同比大幅增加新台币209亿元（约人民币44.06亿元）。

针对业绩反转的原因，据台塑集团透露，2025年上半年受美国对等关税政策影响，客户采购意愿保守，叠加石化同行新增产能集中释放，导致市场行情低迷。而到了2026年，受美伊冲突等因素波及，国际原油及石化产品价格上扬，产品价差显著改善，从而推动主营业务实现盈利。

在业绩回暖的背景下，据台塑集团宣布，2026年度将继续延续每年的调薪惯例，由行政中心确定整体薪资上调幅度为4.5%。若以基层员工平均月薪新台币6万元（约人民币1.26万元）进行测算，人均每月薪资将增加新台币2700元（约人民币569.16元）。据台塑集团介绍，以员工数量最多的麦寮厂区为例，轮班基层员工调薪后的平均月薪有望突破新台币7.5万元（约人民币1.58万元）。而在人数最多的台北办公区，针对大专学历的储备干部及基层主管，调薪后的平均月薪可达新台币7.7万元（约人民币1.62万元）。加上年终奖最低保底3个月，这部分员工的平均年薪将接近新台币120万元（约人民币25.30万元）。

注：按1新台币≈0.21人民币计算