尼康高管降薪10%

据digitalcameraworld报道，尼康公司近日宣布，将在2026年4月至2027年3月的财年内，对董事及执行董事的固定薪酬最高下调10%，以应对公司营收下滑的困境，并推动业绩复苏。

尼康最新财报显示，2026财年（截至2026年3月31日）公司营收为6771亿日元（约328.5 亿元人民币），同比下滑5.3%，营业利润亏损1124亿日元（约54.5 亿元人民币），归母净利润亏损达860亿日元（约41.7 亿元人民币）。营收下降主要受精密设备业务销售额减少的影响。为此，公司决定按职级缩减内部董事及执行董事的固定报酬，社外董事及审计委员不在降薪范围内。

此外，尼康还调整了基于绩效的股票薪酬计划，将相关奖金发放时间调整为每个财政年度结束后进行。公司表示，这些薪酬制度的调整基于对本财年综合财务预测和分红预期的审慎考量。

尼康的影像业务表现相对稳健。上一财年影像部门营收同比仅微降1.8%，相机销量甚至逆势增长。尼康分析称，这主要得益于Z5 II和Z50 II等中端亲民机型的强劲表现，以及首款数字电影摄影机ZR的良好市场反响。

尼康对未来业绩复苏持乐观态度，预测2027财年（2026年4月1日至2027年3月31日）集团营收有望实现9.3%的增长，并预计将扭亏为盈。此次高管降薪与薪酬制度调整，被视为尼康管理层提振经营信心、推动业绩重回增长轨道的重要举措。