三星电子暂停考勤查询功能

据报道，三星电子近期因工会所谓的“监视争议”采取了暂停内部考勤查询功能的措施，却意外成为劳资冲突的新焦点。

据悉，部分员工此前利用该功能查看未参与罢工员工的考勤记录，并施压要求其参加集会，甚至出现公开诽谤的情况。为应对这一问题，三星电子于4月28日中午起暂停了DS（半导体）部门的“部门成员考勤”功能，并发布内部通知称，此举旨在防止职场骚扰事件重演，同时解决该功能带来的负面影响。公司还提到，有报告显示部分未参与4月23日罢工的员工受到压力，且网上出现了大量查询罢工参与情况的帖子。

然而，这一决定在公司内部引发巨大争议。尽管员工普遍认可防止信息滥用的初衷，但对全面封锁是否合理存在分歧。更令人关注的是，该措施仅针对DS部门，而未涉及DX（移动和家用电器）部门，被质疑为“定向管控”。

外界分析认为，这可能标志着管理层立场的转变，即倾向于采取更严格的控制而非对话。批评人士指出，此举虽声称防止监控争议，但实际限制了系统访问，反而加强了管控，可能进一步激化劳资矛盾。业内人士表示，工会对此的回应将成为未来劳资关系的关键分水岭，需观察这是否为暂时措施或结构性收紧的信号。