据路透社报道,美国太空探索技术公司(SpaceX)近日披露的首次公开募股(IPO)文件显示,该公司预计在今年夏季完成上市,IPO规模可能达到1.75万亿美元。文件还透露,SpaceX在上市后将维持“受控企业”架构,创始人埃隆·马斯克将继续对公司保持绝对掌控。
文件指出,作为受控企业,SpaceX的董事会无需由多数独立董事组成,也不需要设立独立的薪酬委员会和提名委员会,只需按要求组建完全由独立董事构成的审计委员会。这种治理结构与全球大多数上市公司存在显著差异。根据美国全国公司董事协会2024年的研究数据,罗素3000指数成分股企业中,仅有3%至4%的公司由内部人员占据董事会多数席位。
此外,文件证实,马斯克与少数内部人士持有超级投票权股份,其投票权重远超普通投资者,这成为其维持控制权的关键。SpaceX董事会还将为马斯克制定与公司市值里程碑挂钩的薪酬方案,最高市值目标设定为7.5万亿美元。达成目标后,限制性股票薪酬才能解锁。方案还包括火星永久殖民地建设、非地面数据中心算力提升等长期战略目标。
相关公司治理专家认为,受控企业身份使SpaceX在薪酬制度设计上拥有更大灵活性,有助于规避公司治理相关的法律争议。