据《福布斯》报道,科技巨头Meta近日宣布了一项人力资源调整计划,预计将裁减约8000名员工,同时冻结6000个空缺岗位。这一举措旨在优化运营效率,集中资源支持人工智能领域的核心战略投入。
Meta在内部备忘录中指出,此次结构调整将于5月20日正式实施,裁员规模约占员工总数的10%。通过此举,Meta希望应对人工智能研发带来的成本压力,并将更多资源投入到大语言模型和智能聊天机器人等前沿技术的开发中。
近年来,Meta在人工智能领域的投入持续增加,其资本支出预计将达到历史新高。近期,该公司已达成多项数十亿美元级别的人工智能合作项目,同时推动AI技术在内部的应用,鼓励员工利用AI智能体提升编码和工作效率。
Meta首席人力资源官雅内尔・盖尔表示,此次调整是为了实现更高效的企业运营,平衡技术投资成本。由于计划细节提前泄露,公司迅速向员工确认信息,确保内部沟通透明顺畅。
数据显示,截至今年年初,Meta员工总数接近7.9万人,公司预计将在近期发布2026年第一季度财报。