据日经亚洲（Nikkei Asia）报道，华为近期从德国弗劳恩霍夫电信研究所（Fraunhofer Heinrich Hertz Institute；HHI）挖走了一名顶尖科学家。Martin Schell，原HHI的研究人员，于3月宣布离职并前往英国，担任华为布拉格研究中心（Bragg Research Center）的研究总监。
HHI是欧洲重要的应用研究机构，专注于光子元件和光子集成电路的研发。Schell同时在柏林工业大学（Technical University of Berlin）担任光学与光子整合相关教职，但该职位也在3月终止。
尽管华为在全球范围内面临严格的政府审查，HHI仍与华为保持紧密合作，并参与了2025年9月华为在上海举办的全联接大会。华为方面表示，将严格遵守各国法律法规及商业行为准则，确保合法合规。
德国联邦宪法保卫局（BfV）发言人指出，华为通过猎头公司、中介机构及人力资源代表，以高薪吸引德国科研人才。对此，部分政界人士呼吁德国政府采取更严格的限制措施。
与此同时，学界人士认为，德国现行的学术职位制度也是导致人才流失的重要原因。研究人员在获得博士学位后，若无法在6年内找到终身职位，往往会被高等教育体系边缘化。然而，正教授以下的终身职位数量极为有限，进一步加剧了这一问题。
