2月10日，台积电董事会在日本熊本厂召开会议，核准了多项重要议案。其中包括2025年度员工业绩奖金与酬劳（分红）方案，人均分红预计高达新台币264万元（约合人民币57.9万元）。
据台积电公告，2025年全年合并营收约为新台币38090.54亿元，同比增长31.6%，税后净利约为新台币17178.83亿元，同比增长46.4%。营收和利润均创下历史新高，每股收益达新台币66.25元。
董事会还核准了2025年第四季度每股现金股息新台币6.0元的分配方案。普通股配息基准日定为2026年6月17日，除息交易日为2026年6月11日。按照规定，自2026年6月13日至6月17日，普通股股票停止过户，股息将于2026年7月9日发放。此外，台积电在纽约证券交易所上市的美国存托凭证除息交易日及配息基准日均为2026年6月11日。
分红方面，2025年员工业绩奖金与酬劳总计约新台币2061.4592亿元，较2024年度的约1405亿元增长46.62%。其中，员工业绩奖金约新台币1030亿7296万元已按季度发放，而酬劳（分红）约新台币1030亿7296万元将在今年7月发放。以2025年底台积电中国台湾员工人数约7.8万人计算，人均分红超过新台币264万元（约合人民币57.9万元），较2024年度大幅增长约31.58%。
此外，台积电核准了约449.62亿美元的资本预算，用于建置及升级先进制程、先进封装、成熟及特殊制程产能，以及厂房建设和厂务设施工程。同时，董事会还核准了不超过300亿美元的额度，用于增资台积电百分之百持股的子公司TSMC Global，以降低外汇避险成本。
在人事方面，台积电擢升了八位高管为资深副总经理或副总经理。其中包括营运组织晶圆厂营运一副总经理王英郎博士、先进技术暨光罩工程副总经理张宗生博士、平台研发副总经理吴显扬博士和叶主辉博士等。
