苹果高层大换岗，谁会是库克接班人？

彭博社记者马克・古尔曼在最新一期的Power On时事通讯中，再次讨论了苹果公司CEO接班人的问题。

苹果公司目前正面临十年来最大规模的人事变动。随着首席运营官杰夫・威廉姆斯即将离任，苹果硬件工程高级副总裁约翰・特纳斯逐渐成为接班热门人选。威廉姆斯曾是库克最可能的继任者，但他已宣布将在年内卸任。此外，人工智能部门负责人约翰・詹南德雷亚的去留也存在变数，其团队在推出“Apple Intelligence”和升级Siri时表现不佳，导致他失去大部分职权。

苹果内部曾考虑让Vision Pro负责人迈克・罗克韦尔接替詹南德雷亚，但目前更倾向于从外部引入AI领导者，甚至接触了Meta的一位高管作为潜在人选。硬件技术团队负责人约翰・斯鲁吉也可能离任，苹果内部认为最可能的接任者是负责调制解调器团队的陈宗健和主导AP处理器开发的斯里・桑塔纳姆。

环境与社会事务副总裁丽莎・杰克逊也在考虑退休。这位前美国环保署负责人于2013年加入苹果，负责环保事务，后职责扩展至政府关系、无障碍功能与社会倡议。她在特朗普第二届任期内保持低调，其下属负责与特朗普及其内阁的联络。

库克本人的去向仍是苹果最大的不确定因素。他将在下月年满65岁，未来若卸任CEO，可能会转任董事会主席。尽管他在内外事务中仍保持积极，公司观察人士认为他短期内不会完全淡出。

古尔曼表示，日常运营接任者已成为苹果核心议题。紧急情况下，新任首席运营官萨比赫・汗和零售主管迪尔德丽・奥布莱恩可暂代职责，但硬件工程主管特纳斯仍是最可能的人选。他去年已被视为最可能继任者，如今这一预期进一步强化。

古尔曼给出了三大因素支撑其判断：首先，苹果内部可选高管有限。50岁的特纳斯与库克接任CEO时同龄，若进展顺利可执掌公司十年以上，而其他潜在人选均难达到此年限。其次，苹果更需要技术专家而非销售或运营人才。库克任内公司产品线与收入大幅扩张，iPhone 17也获市场认可，但混合现实、生成式AI、智能家居与自动驾驶等新兴技术领域进展迟缓。董事会可能因此倾向于产品工程负责人，尽管特纳斯并不以“冒险大规模投资”著称。第三，特纳斯表现突出。他具个人魅力，深受苹果粉丝认可，并获库克信任，被赋予产品路线图、功能与战略等关键决策权，影响力完全超越硬件工程主管传统职责。

近期，特纳斯的公众曝光度显著增加：他主持发布多年来苹果首款重大改版机型iPhone Air，并在多场访谈中占据核心位置。上月iPhone 17系列发售时，特纳斯更在伦敦苹果门店亲自迎接顾客，而这一角色此前曾由库克担任。

尽管库克仍活跃于内外事务，但公司内部普遍认为特纳斯终将接任CEO。