台积电近日宣布一项高层人事变动，何丽梅资深副总经理将转任企业策略发展组织，同时继续领导企业永续组织。人力资源组织则由陈培宏副总经理接手。据市场人士透露，台积电董事会在今年2月已提拔陈培宏为副总，并安排其参与人力资源相关业务的历练。
陈培宏拥有中山大学化学系硕士学位，于1990年加入台积电，至今已服务超过34年。他从基层工程师做起，逐步成长为厂长，积累了丰富的营运策略规划、研发资源整合及人才培养经验。2010年，他荣获国家杰出经理人奖，并分别在2006年和2013年获得张忠谋创新奖及荣誉勋章。
在其职业生涯中，陈培宏曾担任台积电12B及14A晶圆厂资深厂长，带领团队与研发部门合作，成功实现40纳米、28纳米、20纳米及16纳米技术的量产。特别是在14A晶圆厂任职期间，他采用跨0.13微米至40纳米的制程技术，同步生产多种特殊制程产品，创下单一厂区月产能达30万片晶圆的纪录。
何丽梅于1999年加入台积电，曾担任会计长、财务长兼发言人、欧亚业务资深副总经理等职务。自2022年起，她接任人力资源长一职。同时，自2011年起，她一直担任企业永续（ESG）委员会主席。此次卸任人力资源长后，何丽梅将继续专注于企业永续相关工作。
