Gogoro进行组织调整，供应链透露裁员细节

近日，Gogoro再次陷入风波，传出裁员消息。据供应链和知情人士透露，Gogoro裁员分为三个等级，从副总级开始，再到部门经理级，最后裁撤间接单位基层约25~30%的员工。

裁员从11月开始，先从台北办公室执行，工厂也将于近期开始。未签署非自愿离职的员工可获得“N+2”待遇。

然而，Gogoro方面强调，目前并非裁员，而是组织调整阶段，旨在推动管理、开发、营运、营业四大领域的组织变革，以实现更稳健的发展与规模化的成长。

Gogoro表示，将专注于打造满足客户需求的产品与服务，同时强化公司治理，严格管理成本与审慎规划未来投资。

此外，由于Gogoro在美股表现不佳，下市机率逐渐增高。但Gogoro方面依旧强调，目前没有下市打算。在下一阶段，Gogoro将继续提供稳定、可预期、可负担的能源服务，并秉持车厂的使命，持续带来更高品质的电动摩托车。