参考韩联社报道，三星员工工会投票拒绝了涨薪5.1%的协议。
据报道，当地时间11月21日，全（韩）国三星电子工会（NSEL）的2.2万多名投票者中，58.6%的人投了反对票，反对人数过半，协议未能通过。劳资双方预计将在本周末进行新一轮的磋商。
该协议于上周（11月14日）达成，此前工会在7月份举行了为期一个月的罢工。
根据初步薪资协议，三星电子承诺执行合计5.1%（3%为基数、2.1%为绩效）的加薪、向每位员工提供等值200万韩元（约10372元人民币）的积分形式内部产品购买代金券、保障参加工会会议/培训的带薪休假。
尽管有这些优惠，工会成员仍未被说服，导致协议被拒绝。
自2024年1月16日起，三星电子与全韩三星工会就已经开始针对2023至2024两年的薪资协议进行合并谈判。双方原本期望能够尽快达成协议，但投票结果显然打破了这一期望。
一位业内人士表示，此次投票结果与公司、工会双方对初步协议得到通过的共同预期不符，本次谈判可能导致谈判进一步拖延至明年，导致2025年可能出现需要一并谈判三年劳资协议的局面。
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