英国电信招聘网络安全人员

为应对日益严峻的网络安全形势，英国电信集团近期招聘了137名新员工。英国电信正试图从多种渠道发掘人才，而不仅仅局限于校园招聘计划。

英国电信首席安全执行官马克·休斯称：“新招聘的137人有的是实习生，有的是毕业生，有的具备网络工作经验。作为一个领先的互联网服务提供商，英国电信需要非常广泛的网络技能。就像精通密码学的人不一定擅长管理设备一样，因此我们在进行校园招聘的同时，还通过其他渠道发掘人才。”

网络安全挑战赛是一项公共竞赛，旨在寻找具有一定的技能，能够胜任网络安全工作的人才。参赛者在密码追踪、降低攻击、穿透测试和密码学等领域，通过一系列的考验发掘自己的强项和弱点。英国电信已经成为这项挑战赛的固定支持者，而且将与英国国家通信总部（GCHQ）一起举办2013年挑战赛的最后决赛。

休斯强调校园外招聘的一个重要原因是英国电信在寻找专业穿透测试工作人员方面比较有经验。休斯说：“穿透测试团队是很重要的人员，由于种种原因很难招募到，这种专业技能往往是靠自学获得的。”休斯说，和不断招聘专业技术新人一样，企业也需要不断改进他们的系统以达到应付新威胁的目的。当前威胁的性质意味着不能寄希望建立一套安全系统就能够应对威胁，所建系统应该随着威胁的变化不断改进。