华为出手：薪酬5+倍！

来源:天天IC发布时间:2023-05-19592浏览

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集微网消息，据华为招聘官微消息，华为面向全球招募“天才少年”，表示将提供5倍以上薪酬。
华为称渴求有能力、有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。要求不限学历、不限学校。在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。加分项为重量级科研成果/论文/专利，重点实验室/尖子班毕业，国际顶级竞赛获奖。
华为表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源，以及5+倍薪酬。

孟晚舟：华为最大财富是人才存储
据了解，华为的“天才少年”计划最早为外界所知，源于华为创始人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。他称，当年华为从全世界招进20~30名“天才少年”，次年再招200~300名。
最高年薪超200万，华为因对“天才少年”开出高年薪也备受社会关注。据介绍，年薪分为三档，最高档为182万元-201万元；第二档为140.5万元-156.5万元；第三档为89.6万元-100.8万元。
据了解，华为CFO孟晚舟曾称，华为最大财富是人才存储、思想存储、理论存储、工程存储和方法存储，以及内部流程管理的高效，有序的存储，这些才是财报背后，华为的真正价值。
前有稚晖君、后有宁博宇
集微网3月26日消息，据电子科技大学披露，2022年秋季校园招聘中，该校博士研究生宁博宇进入华为，拿到了华为“天才少年”计划百万年薪offer。对此，宁博宇表示：“我只是一个普通学生，这次入选是我运气比较好！因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。”
据介绍，宁博宇曾获国家奖学金、唐立新奖学金、省级优秀毕业生、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军等多项荣誉，获学校“研究生领军人才计划”资助，曾赴新加坡国立大学联合培养并获国立大学街舞之夜冠军奖……此外，宁博宇还是一名哔哩哔哩up主，目前拥有超过2万的粉丝。
2022年12月，前华为知名“天才少年”稚晖君（彭志辉）被曝已经离职，选择创业奔赴星海。对此他在社交平台发文回应称传言属实，稚晖君称：“传言不虚，细节不表，接下来我会开启一段新的事业，去做更有挑战的事情，不是因为我们已经有把握把它做好，而是因为，这件事是我一直以来的热爱和梦想。”
对于离职的具体原因，有知情人士表示：计算产品线2022年人事变化很大，从SE到PE到部长和SPDT总裁都换过一遍，可能是稚晖君离职的原因之一。他个人觉得机器人这块业务华为短期不太可能大规模投入，所以还是决定出去做，大概率还是会保持和华为的合作。
任正非回应“天才少年”定位
今年初，在上海交通大学先进产业技术研究院披露的一篇《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话》的文章中，有人提问关于“天才少年”离职的问题，任正非给与回应。
任正非表示，第一，进入我们公司，“天才少年”这个称呼就没有了。定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。这些专家有权力定级、定工作岗位，如果他认为你可以培养，职级就会被定得很高。他也可以把你拉进他的项目组，你直接就进入高端项目组了。
我们强调“不拘一格选人才”。老、中、青相结合，在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25-35岁；有经验、有资历的人有架构能力，架构和突破同样重要。科学技术上也有成与败的问题，败不馁，失败对你来说也是一次实战锻炼。
第二，我们不能垄断人才。员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。过去有个电影叫《中锋在黎明前死去》，我们垄断人才，没有用也扣住不放，消磨他的青春，而且还要给他发工资，两头不讨好。我们对人才机制也有反思，比如有些人进入公司以后，没有很好使用到他最擅长的地方，没有发挥作用等于浪费他的青春。