台积电狂揽设备工程师 内行人：想卖肝的有机会考虑

集微网消息，据台媒工商时报报道，中国台湾网络节目《木曜4超玩》最新一集“一日台积电”，介绍台积电设备工程师工作引发讨论。

有网友在PPT发文表示，点进去看也是招募设备工程师，还拍一堆形象广告，说里面设备工程师工作幸福，实现了人生理想，那么是不是最近这职位真的很缺。

部分网友称这类职位确实缺人才，“一直都缺吧，每年校园征才都看得到”、“设备哪时候不缺的”、“之前都找一堆三流大学毕业生了，很缺人”、“耗材当然要一直补啊”。

有网友认为设备工程师没技术含量但很辛苦，是台积电的底层，“设备其实国中毕业就可以做了，没技术”、“高中毕业的程度就可以做假如你没打混”、“硕士生进去做低端工作被糟蹋”、“设备真的是台积底层”、“管他制程还是设备，都是惨线三宝之一”、“设备不如作业员，真的可悲”、“上半年会征满，想卖肝的有机会考虑”、“设备真的很惨，劝有能力的缺钱再考虑”、“虽然薪水高，但进去跟当兵一样”。

他想跳槽台积电，内行人直呼“不要想不开”

那么在台积电工作的真实感受究竟如何？

此前有博主在Dcard发文表示，自己过去准备当兵时，申请台积电的预聘暨研发替代役失败，内心一直对它抱有向往，加上先前大缺人时期，身边的台积电友人都能够拥有高薪待遇，待满3年就能领到年薪250万元新台币以上的薪水，因此最近收到台积电招募时，让30岁的他冒出了跳槽的想法。

对此，许多科技业人士纷纷回应，“别去，把时间花在自己身上，不要想不开”、“没车没房才要去，有车有房请享受人生”、“刚好跟你相反，从神山上逃出来，能够准时下班又不用轮班才好，心理的压力没进去过真的不要太高估自己，另外32职等3年领满才有250万元新台币，而且要蹲3年，年资会不会被打折未知，跳过去其实您现职差异不大给你参考”。

另有台积电匿名女员工在论坛揭示了台积电公司内部3项风气，一是所有人都非常积极、有野心；二是缺乏团体主义，例如一个人出错了，其他同事也不会帮忙，只会想着考核问题；三是军事化管理，“上班要求准时，下班却不准时，公司文化上下分明、军事化严格管控”。

（校对/王云朗）