26岁年薪百万！华为最新“天才少年”曝光：还是知名up主

来源:天天IC发布时间:2023-03-201350浏览

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集微网消息，据电子科技大学披露，2022年秋季校园招聘中，该校博士研究生宁博宇进入华为，拿到了华为“天才少年”计划百万年薪offer。

对此，宁博宇表示：“我只是一个普通学生，这次入选是我运气比较好！因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。”

据介绍，宁博宇曾获国家奖学金、唐立新奖学金、省级优秀毕业生、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军等多项荣誉，获学校“研究生领军人才计划”资助，曾赴新加坡国立大学联合培养并获国立大学街舞之夜冠军奖……

宁博宇还曾获电子科技大学男子跳高冠军，据悉，高中时，宁博宇偶然在校运动会上发现了自己跳高的天赋并爱上了这项运动。为了突破自我、提高成绩，他查资料、勤练习，将自己的动作由跨越式转变为背越式。随着成绩的大幅提升，宁博宇来到了另一个突破的临界点：校跳高记录。为此，高中物理具有突出优势的他脑洞大开，将物理课上学到的牛顿第二定律和生物课上学过的抗利尿素原理运用到跳高中，减轻体重、增加起跳加速度，最终成功打破了成都四中尘封了24年的跳高记录。

此外，宁博宇还是哔哩哔哩up主，从数码产品测评到旅游记录，从生活日常到搞笑视频。粉丝超过2万，累计播放600万的播放量。

据了解，博士四年，宁博宇在通信领域顶级期刊/会议上共发表了21篇论文，其中11篇为通信领域JCR-Q1分区、10篇为IEEE旗舰顶会，并作为学生参与了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等。宁博宇曾在华为成都研究所2012无线通信实验室实习。实习期间，宁博宇帮助华为项目组解决了多用户下行MIMO空分多流复用等三个重要问题。

据电子科技大学介绍，在2022年的秋季校招中，宁博宇收到了华为两个产品线的邀请，成功地通过了普通博士面试并进入了加试环节。在经过了十几轮的面试后，宁博宇在求职竞争中脱颖而出，拿到了华为“天才少年”计划百万年薪offer。

谈及未来，26岁的宁博宇表示：“作为职场的新人，我还有很多不足，还有很多东西需要学习！但我会始终担负起服务国家重大需求的责任使命，不断突破关键核心技术、解决‘卡脖子’难题。”

华为自2019年启动“天才少年”项目。目前，公开报道的“天才少年”有20多位。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档，最高档为182万元-201万元；第二档为140.5万元-156.5万元；第三档为89.6万元-100.8万元。

不久前，华为的一位“天才少年”离职也在网上引发关注。

任正非回应“天才少年”定位

去年12月，前华为“天才少年”稚晖君（彭志辉）被曝已经离职，对此他在社交平台发文回应称传言属实，已经离开华为，将开始创业。

稚晖君称：“传言不虚，细节不表，接下来我会开启一段新的事业，去做更有挑战的事情，不是因为我们已经有把握把它做好，而是因为，这件事是我一直以来的热爱和梦想。”

对于离职的具体原因，有知情人士表示：计算产品线今年人事变化很大，从SE到PE到部长和SPDT总裁都换过一遍，可能是稚晖君离职的原因之一。他个人觉得机器人这块业务华为短期不太可能大规模投入，所以还是决定出去做，大概率还是会保持和华为的合作。

近日，在上海交通大学先进产业技术研究院披露的一篇《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话》的文章中，有人提问关于“天才少年”离职的问题，任正非给与回应。

有提问称，最近关注到，有位“天才少年”在公司工作两年离开，去做机器人创业了。ChatGPT、电动车、大疆无人机……很多颠覆式创新都是这种初创企业去做的。请问如何看待年轻人在创新创业与守成之间的差异？

任正非表示，第一，进入我们公司，“天才少年”这个称呼就没有了，定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。这些专家有权力定级、定工作岗位，如果他认为你可以培养，职级就会被定得很高。他也可以把你拉进他的项目组，你直接就进入高端项目组了。

我们强调“不拘一格选人才”，老、中、青相结合，在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25-35岁；有经验、有资历的人有架构能力，架构和突破同样重要。科学技术上也有成与败的问题，败不馁，失败对你来说也是一次实战锻炼。

第二，我们不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。过去有个电影叫《中锋在黎明前死去》，我们垄断人才，没有用也扣住不放，消磨他的青春，而且还要给他发工资，两头不讨好。我们对人才机制也有反思，比如有些人进入公司以后，没有很好使用到他最擅长的地方，没有发挥作用等于浪费他的青春。

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