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每年都有各大厂形形色色的裁员，但方式和原因并不尽相同。2023年开始不到2个月，据集微网不完全统计，便有超过20家半导体或相关科技企业裁员。从存储到IC设计企业，从消费电子到汽车，全球经济下行带来的影响愈加明显。
去年继Alphabet、Meta等同行后，微软出手，亚马逊也开始裁减部份职位，预估将影响全球1.8万名员工。科技巨头均难以幸免，彼时苹果却不在其列。但近日有消息称，苹果也开始悄悄裁撤派遣员工。苹果受到了什么样的经济“威胁”？
“疫情红利”已过，PC与手机厂商临大敌
2020年新冠疫情爆发，许多人选择远程工作并更换或升级设备，这为戴尔及其全球同行的电子销售提供了巨大的推动力。然而，从去年开始需求下降，行业分析机构IDC表示，2022年第四季度个人电脑出货量更是大幅下降。
根据IDC数据，在几个大厂中，戴尔的降幅最大，与2021年同期相比为下降35%，而戴尔约55%的收入来自PC。2月6日，戴尔宣布将裁员约6650人，公司发言人称，裁员人数约占全球员工总数的5％。此次裁员完成后，戴尔员工人数将降至2017年以来的最低水平。
在戴尔宣布裁员后2天，有消息称，夏普为改善业绩，计划实施裁员和岗位调动计划，但夏普未透露裁员规模等。报道称，夏普生产电视机的马来西亚工厂与欧洲电脑业务将减少人员规模。盈亏情况恶化的面板生产子公司“堺显示器产品公司”（SDP、堺市）将减少雇用派遣员工。关于日本的正式员工，夏普计划实施岗位调动，将亏损业务的人员调到业绩预增部门。
与此同时，全球经济衰退使得消费电子产品需求急剧下滑，手机厂商同样受到波及。苹果曾在Alphabet、Meta、微软、亚马逊等科技企业裁员大潮中独善其身，但在2月17日有消息人士透露，在过去几天，苹果已开始大砍数百名派遣员工，这些员工受雇于外部机构，与苹果员工一起从事某些项目。
苹果尚未揭露派遣员工规模，但数据显示，至少高达数千人，其中有30家人力资源公司帮助进行项目管理，包办地图绘制、数据搜集、客服等技术性较低的工作。
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造车火热之路，几家欢喜几家愁
受国家行业资本扶持及新能源汽车发展的大势所趋，近年来诸多企业纷纷布局汽车行业，但，有人欢喜有人愁，在部分企业进展迅速的同时，也同样有部分企业发展缓慢，裁员以缩减开支，甚至被淘汰，成为中国拥挤的电动汽车市场缓慢洗牌的牺牲品。
不久前，有报道称，威马汽车将实施全员停薪留职，对此威马汽车回应称：“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士表示，公司高层正在讨论两个方案，一是部分员工停薪留职，二是所有部门预算缩减25%。此外，威马多名研发系统人员表示，虽然没有收到停薪留职的信息，但公司已经通知不用上班考勤。
熟悉这家汽车制造商情况的人士称，自去年11月以来，威马汽车至少有20%的员工被解雇，自愿离职导致员工总数减少约40%，至不到2000人。一些知情人士说，一些工人仍在等待赔偿，对一些供应商和承包商的付款已被推迟或仅部分支付。
汽车领域受到影响的企业不止威马一家。上月底，有报道称现代汽车位于俄罗斯圣彼得堡的生产子公司将于1月16至2月27日实施裁员计划，拟计划裁员近2200人。
在本月初，有报道称谷歌母公司Alphabet旗下独立运营的自动驾驶技术公司Waymo裁减了部分员工，涉及旗下的多个部门。根据前员工的帖子，从从事感知和运动控制的工程师到招聘人员，再到车队和车辆技术人员，所有员工都被解雇了。一位熟悉此事的消息人士表示，Waymo正在终止其卡车运输项目Waymo Via。
此外在今年年初，网上有消息传百度智能驾驶事业群（IDG）正在进行人员裁撤。此次裁员集中在智能交通事业部（ACE）下属的车路协同、智能网联和智能交通业务部，裁撤比例较大。据知情人士透露，智能交通事业部（ACE）已被通知全员没有年终奖。
据报道，福特希望加速从内燃机到电力驱动的转型。因此，受企业转型影响，整个欧洲总共将裁员3800人，德国和英国将受到特别严重的打击。根据目前的计划，福特希望到2035年只提供电动汽车。
市场景气下行蔓延，上游厂商做应对
终端需求的下降也影响着上游的芯片设计及制造行业，上游企业不可避免地缩减开支以度过行业寒冬。
英特尔高管去年开展裁员和减支措施，裁员潮在年底12月蔓延至加州，今年又在加州打响新年裁员第一枪。1月下旬，据报道，英特尔将裁撤位于硅谷的数百个工作岗位。
1月底，美国三大芯片制造设备供应商之一的Lam Research Corp.（泛林集团）正在裁减约7%的员工，以在不断下滑的市场中减少开支。
在泛林集团宣布裁员后不久，有消息称高通将在以色列进行新一轮裁员，削减数十个工作岗位。高通在以色列拥有约700名员工，在全球共有12500名员工，去年年底高通在美国圣迭戈（San Diego）裁员153人。
在1月28日，新思科技（Synopsys）表示计划将在美国旧金山湾区裁减100多个工作岗位。该公司在致州EDD（加州就业发展局）的信件中表示，将在加州裁员，包括位于山景城102 East Middlefield Road和桑尼维尔工厂的102名员工，裁员定于3月31日生效。文件显示，受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。
1月早些时候，据三位熟悉的消息人士称，Arm中国裁员90-95人，以应对今年充满挑战的业务前景与情况。其中两位消息人士称，失去工作的人大多是研发工程师。1月中，美企TTM Technologies表示，它计划关闭三个制造设施，以提高工厂总利用率、运营绩效、客户关注度和盈利能力。TTM预计，由于关闭，总共将裁员约750名员工，占全球员工总数的5%。
存储行业重现17年前危机，裁员之风最剧
内存芯片行业正在经历历史性的需求下滑，去年年底出现了有记录以来最严重的两个季度跌幅。为此，存储芯片厂商也纷纷削减产能及裁员以应对这一历史危机。
不久前，有消息称在去年12月份宣布在全球削减10％员工的美光科技（Micron Technology）开始在新加坡和中国台湾裁员。据外媒报道，美光科技将裁员15%，而不是最初估计的10%。该报道指出，美光裁员15%将在全球范围内裁撤约7200名员工，目前还不清楚削减的方式和地点。如果平均分配，这将意味着在爱达荷州削减大约750个工作岗位。
继美光近期被曝光在新加坡和中国台湾裁员后，集微网获悉全球第四大NAND闪存厂商西部数据(WD)也早已于去年底实施了分批裁员计划。消息人士称，去年11月，西部数据就在中国、美国和印度等多地公司启动了第一次裁员，其中很多是研发工程师、产品工程师、技术员。
另外，受中美紧张贸易形势影响，中国两大存储厂商也被曝裁员。
除了以上提到的领域，专注于家用电器、消费电子、医疗等领域的荷兰皇家飞利浦公司在1月底曾表示，表示，在召回呼吸设备，导致其市值缩水70%后，公司将在全球范围裁员6000人，以恢复盈利能力；电信设备制造商爱立信本周一表示，计划在瑞典裁员约1400人，作为全球范围内降低成本的更广泛计划的一部分；1月底IBM宣布裁员3900人……
结语
总结以上各企业裁员的原因，既包括外部大环境的多重不利因素，也离不开企业对未来发展的规划及预判。裁员虽然给打工人们带来了巨大的影响，但也是市场经济的正常现象。未来发展中，企业需要根据市场需求和自身状况来进行调整，“打工人”也需要不断提升自己的职业技能和竞争力，以应对市场经济的挑战。
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