上海浦东新区发布“1+1+N”人才政策体系

集微网消息，1月29日，上海浦东新区发布“1+1+N”人才政策体系。

其中，第一个“1”是指《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的实施意见》（简称《实施意见》）；第二个“1”是指《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的行动方案（2023—2025年）》（简称《行动方案》）；“N”指的是作为配套的专项人才政策，首批推出11项。

《实施意见》提出到2050年，浦东要全面建成在全球具有强大吸引力、创造力、竞争力、影响力的人才发展引领区。该政策从人才制度、人才队伍、人才发展平台、人才宜居安居4个方面提出一系列重大任务和推进措施。

具体来看，提出要构建具有国际竞争力的人才制度体系，重点创新5个领域人才政策；建设更加宏大的高质量人才队伍，重点实施1个人才计划、4大人才工程；打造世界级的人才发展平台，重点建设5类人才创新创业载体；营造高品质的宜居安居环境，重点提升4方面服务水平。

《行动方案》提出到2025年，实现全球高峰人才团队、高层次创新创业人才、高质量产业人才、高潜力青年人才等集聚数量显著提升，人才资源总量发展到200万人左右，硬核科技领域国际化人才总量年均增速5%以上的目标。该政策从“人才制度、人才队伍、人才平台、人才环境”4个方面提出任务要求。

具体来看，在人才制度建设方面，包括创新人才认定标准、提升外籍人才通行便利度、强化外籍人才长期居留保障、扩大海外人才工作开放度、加大人才引进落户力度等；在人才队伍建设方面，包括实施浦东新区“明珠计划”、实施高峰人才集聚工程、实施科技领军人才和创新团队支撑工程、实施青年科技人才成长工程等；在人才平台建设方面，包括支持国家实验室和重大科技基础设施建设、发展高水平新型研发机构、优化人才创新创业体系等。（校对/韩秀荣）