半导体人才大战背后：人才供需与薪酬趋势到底如何？

集微网消息 2022年12月17日，由中国半导体投资联盟、爱集微共同举办，以“磨砺以须，逐势破局”为主题的2023中国半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼将在北京举办。在此次峰会上，爱集微将隆重发布《中国集成电路行业区域人才供需指数与薪酬趋势分析报告（2022）》。

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对半导体产业而言，人才和技术是企业发展之本。国内半导体产业的火热发展，也使得对人才的需求快速提升，甚至业界不断传出“人才争夺”的现象。

从我国集成电路产业区域图来看，已经形成了四大聚集区，分别是以上海为核心的长三角地区、以北京为核心的环渤海地区、以深圳为核心的泛珠三角地区，以及以武汉、西安等为代表的中西部地区。

长三角地区是国内主要的集成电路设计和制造基地，在国内集成电路产业中占有重要地位，随着长三角地区协同进一步推进，集成电路产业发展也逐渐实现设计、制造、封测、装备、材料等产业链全面发展。

环渤海地区集成电路设计和制造较为发达，但环渤海地区在政策、基础设施等方面存在差异，地区间协调发展相对缓慢。

泛珠三角地区在集成电路设计方面处于领先地位，其中在深圳、珠海等城市中有较多设计代表企业，但泛珠三角区域内产业发展较不均衡较为明显。

中西部地区依托良好的高校优势以及产业政策支持，逐渐形成集成电路的中西部地区特色集群。

《中国集成电路行业区域人才供需指数与薪酬趋势分析报告（2022）》不仅通过对当前中国集成电路四大聚集区的产业发展现状、产业人才供需指数、产业人才供给现状以及产业人才薪酬趋势四大维度进行分析，同时还针对不同区域的人才培养现状、目标高校和相关专业设置现状，以及不同区域薪酬差异以及趋势进行重点解读，用更直观的数据结果呈现当前四大区域人才发展特征，以帮助产业企业更好了解区域人才发展动态以及当前产业核心岗位薪酬趋势变化。

除上述报告外，为更好了解当前我国28所示范性微电子院校2022届集成电路产业所需目标专业毕业生整体发展情况，爱集微还通过对目标生源数据进行整理分析，将同期发布《中国集成电路行业示范性微电子院校人才发展报告（2022）》，从目标专业院校设置分布现状、目标专业学生就业现状分布、目标专业区域、城市分布等不同维度呈现当前示范性微电子院校人才发展现状。

附：

《中国集成电路行业区域人才供需指数与薪酬趋势分析报告（2022）》内容摘取

1、2020-2022年集成电路行业人才供需指数现波动分布

集成电路作为我国信息技术发展变革的核心，近年来随着国家政策的支持以及下游应用市场的不断发展的“双轮”驱动下，行业发展驶入“快车道”。2021年产值突破万亿元，行业年复合增长率达到17.09%，接近世界的3倍。

因行业发展较快，新注册企业数量不断增多，但集成电路行业人才培养周期长、相关专业人才培养数量存在严重不足，使得行业人才缺口不断扩大，人才供需不平衡在2021年表现尤为明显。

根据爱集微职场平台数据（以下简称“集微招聘”）显示，2021年社招端人才供需指数仅为96.38。2022年全球不稳定因素增加，产业发展内外部环境不确定因素越来越多，但国家对于产业的发展投入确实坚定不移，对于人才的培养也是作为重中之重，相比2021年，2022年整体人才市场表现略有回暖，这与行业发展前景、政策支持以及高企的薪酬关联密切。

* 供需指数是指简历投递人数与招聘岗位数的商数。通常来说，供需指数大于100，表示人才投递积极，供给相对充足，供需指数小于100，意味着人才供给紧缺，人才竞争激烈。全篇报告有关内容释义均同上。

* 本次数据来自爱集微招聘小程序后端数据整理分析所得。

2、长三角地区在集成电路行业人才的吸引和保留能力上要高于全国水平，其他三地区均低于全国平均水平，环渤海地区排名最后

根据集微招聘平台数据显示，2022年1-6月长三角地区集成电路行业社招端人才供需指数188.55，泛珠三角地区人才供需指数为168.71，环渤海地区人才供需指数为103.86，中西部地区人才供需指数为158.71，全国同期人才供需指数为170.83。

3、模拟芯片以及数字芯片岗位是四区域均需求旺盛岗位，四区域岗位需求紧缺度TOP10差异不明显

我国集成电路设计产业起步较晚，但凭借着巨大的市场需求以及稳定的经济发展环境和良好的产业政策支持，当前已经发展成为集成电路核心关键环节并成为全球集成电路设计行业市场增长的主要驱动力。

产业的快速发展，在吸引众多资本进入的同时，对于目标人才的需求也在不断扩大，相关岗位人才紧缺度不断提高。不同地区因产业布局分布差异使得岗位需求也出现较大不同，模拟芯片以及数字芯片是全区域均需求旺盛的岗位。