复旦上大“面霸”粉墨登场，“芯片设计专场”直播带岗活力高燃！

集微网消息，日前，教育部公布的2022届高校毕业生人数达1076万人，首次突破了千万大关。加之新冠疫情和宏观环境等影响，这届大学生的毕业季堪称是“史上最难就业季”。然而，随着今年秋招黄金期已过，不少学子或转战考公考研一线，或仍奋战在求职战线。

对此，基于为广大学子和半导体企业搭建优质沟通和对接“桥梁”的初心和愿景，爱集微职场“2022百校千企直播带岗公益活动”深自砥砺、笃定前行，一方面在积极联络国内各地优质且高热的IC设计企业岗位，一方面聚焦广大学子主体视角，特别邀请复旦大学及上海大学的2023届优秀毕业生，亲述如何获得多份offer的攻略和“秘籍”。

在“IC设计”和“面霸秘籍”的双重热力化合下，11月10日晚间，直播带岗公益活动第09期“芯片设计专场（三）”场面再现火爆。在两位主持人首先对四家国内知名IC企业岗位进行详实介绍和答疑时，获得了积极良好的互动反馈。而两位面霸在讲述“通关秘籍”和“避坑指南”时，一度掀起直播高潮。因此，本期直播观看量再创新高，同时用户也达到前所未有的参与度。

具体来看，在直播带岗“芯片设计专场（三）”上半场，爱集微职场主持人对四家来自全国重要半导体地区的IC设计公司及岗位进行了深入介绍和答疑回复，其中包括北京得瑞领新科技有限公司，灿芯半导体（上海）股份有限公司，歌尔微电子股份有限公司，东芯半导体股份有限公司。显然，这些IC设计公司均具备不俗实力和影响力，而且部分已成为业界翘楚。

其中，作为北京市2021年的专精特新企业和瞪羚企业，得瑞领新近年来发展势头良好，目前已成为一家独创技术领先且产品门类齐全的SSD固态硬盘研发型公司，能让数据访问达到机械硬盘技术上百倍、千倍的速度；灿芯半导体则是一家提供一站式定制芯片及IP的高新技术企业，致力于为客户提供高价值、差异化的解决方案，如“YOU”系列IP和YouSiP解决方案可广泛应用于网络、物联网、工业互联网及消费类电子等领域。

另外，歌尔微是一家以MEMS器件及微系统模组研发、生产与销售为主的半导体公司，业务涵盖芯片设计、产品开发、封装测试和系统应用等产业链关键环节，目前在MEMS器件及微系统模组领域掌握了24项核心技术，取得了授权专利1562项。而东芯聚焦于中小容量NAND/NOR/DRAM芯片的设计、生产和销售，对低功耗、高品质的存储产品有深厚的实践经验及技术积累，是国内少数可以同时提供各类存储设计工艺和产品方案的公司。

在岗位方面，得瑞领新在揽才的岗位分别是硬件工程师、测试开发工程师、嵌入式软件开发工程师、IC验证工程师、算法工程师；灿芯半导体招聘岗位包括后端工程师、DFT工程师、IO设计工程师、嵌入式软件研发工程师等八个岗位；歌尔微释放出MEMS产品研发岗、MEMS芯片设计岗、射频研发岗等六个岗位；东芯半导体在招聘的岗位分别是测试工程师、版图工程师、数字工程师、模拟工程师、IC验证工程师。

同样值得重点关注的是，在本期直播带岗活动下半场中，复旦大学及上海大学的2023届毕业生“面霸”粉墨登场，在直播间倾心讲述他们是如何获得多份offer的攻略以及秋招过程中踩过的“坑”。期间，他们主要针对性的回答及讲述了如下焦点话题，包括秋招过程中遇到过哪些坑，收到多份offer的策略方法，整个秋招过程中需要注意的重要事项，面试技巧分享/谈薪技巧分享，以及当手上拿到那么多offer后自己如何选择等。

其中，在通关“秘籍”方面，来自复旦大学的七七同学谈到，第一，大家一定要有一份逻辑清晰和自身特点的自我介绍。如果准备的比较充分，它其实可以给自己大大加分。第二，在面试过程中，自信非常的重要。找工作其实是一个“双向”选择的过程，大家不必要把他当成一场考试或慌张。第三，一定要多多的面试。在面试中会，面试者会经常遇到很多自己没有准备的问题。只有经历了很多场面试，才能在面试心仪的公司时才能减少出错。

另外，在面试“避坑”方面，来自上海大学的修淋同学表示，首先，有些公司的面试流程很长，包括有三四次面试，但在最后面试时给你挂掉会非常打击人的信心。因此，前期可以找有把握的企业面试，以免自信心收到打击。另外，有些公司的薪资构成比较复杂，可能还包括了各类补贴和补助，以及年终奖属于“0-3”个月的情况，因此需要了解清楚薪资结构。

在面试技巧方面，七七则谈到，面试官会经常问道“您对我们公司有什么想问的问题”？首先，其实这个问题问得好能为自己带来一些价值，比如问“您觉得我与该岗位的匹配度怎么样?”，然后面试官的回答基本就是在告诉这次面试的结果。其次，在问及“公司是否经常加班”方面，大家可以换个委婉的说法，比如问“公司规模有多大及员工学历构成如何”，然后从中找到一些判断和借鉴意义。

此外，在对多份Offer选择方面，七七表示，她会根据内心先将自己看重的几个点列出来并作排序，其中包括未来的发展前景、待遇薪资，未来在这个城市生活的幸福度等，最终确定排位时相关公司也就确定下来了。而修淋则表示，他首先看重的是赛道，比如现在比较热门的新能源行业、汽车电子、医疗器械和半导体等。赛道选定后，需要根据个人兴趣去再去选择很多相关软硬件细分岗位。同时，工作城市、公司发展前景和工作强度也是重要的参考因素。

概括来看，在对爱集微职场主持人提出的热点问题以及互动问题提出的问题进行解答时，两位优秀毕业生提出了诸多可借鉴的价值观点和经验，其中包括秋招不需要等到9月才投简历，一定要提前开始投递；在投简历时，可以多关注一些行业的校招平台以及让自己的学长学姐内推；要依托自己的专业以及擅长的点去找相对于的工作等。而从直播间的观看量和互动刷新频率来看，直播带岗第09期“芯片设计专场（三）”无疑显得活力四射、热力高燃！

在两位爱集微职场主持人对各IC设计企业精彩有序的讲解和耐心细致的答疑，以及两位“面霸”毕业生对面试经验和心得知无不谈、倾囊传达期间，爱集微职场也一如既往特设了三轮抽奖环节，依次送出来自矽典微的毫米波超感系列玩盒、毫米波超感台灯和热蓄能卫衣福利，以让参与直播带岗活动的广大学子们在追逐“芯”未来和汲取打磨“敲门砖”的过程中感受到一份暖心和欢喜。

随着第9期活动的成功举办，下一期直播活动也在筹备中，欢迎企业和学子们继续关注。另外，错过第9期直播的学子们也不要着急，大家可以登录集微招聘小程序，找到对应企业进行简历投递即可。

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