Meta展开大规模裁员 Zuckerberg坦承决策错误

MetaCEOMark Zuckerberg强调要为公司错误决策负上全责，因对公司成长过度乐观导致如今冗员过剩。法新社

据Meta Platform内部人士透露，CEOMark Zuckerberg在一场内部高层会议中向在场上百位管理层人员宣布，自11月9日起将进行各部门大规模裁员，一如此前华尔街日报(WSJ)率先报导。

根据消息人士指出，Zuckerberg在会议中神情凝重，并强调为公司错误决策负上全责，因对公司成长过度乐观导致如今冗员过剩。人力资源主管Lori Goler则向各部门主管告知，遭裁撤员工将可拿到至少4个月的遣散费。

报导指出，Zuckerberg除谈到公司广泛裁员外，也特别提到人才招募和业务团队将是主要裁员对象。据悉，相关内部公告将于当地时间11月9日上午6点起开始发布，相关员工将会陆续接获通知。

事实上不仅Meta，诸多网络科技巨擘都在过去2年大流行疫情期间大举扩张人力规模，因应在线业务需求激增；然随着疫情趋缓、宏观经济不景气等风向逆转，如今大多数业者不得不冻结招聘、甚至大规模裁员来缩减营运成本。

如苹果(Apple)已宣布未来几个月冻结研发以外其他部门的人员招聘；亚马逊(Amazon)也同样宣布冻结新招聘，包括仓储、物流和企业总部；英特尔(Intel)则传出将裁撤上千名员工，并放缓新工厂建设；Twitter则是在Elon Musk完成收购后立马裁掉CEO、财务长等多数高端管理层人士，并随后进一步宣布裁撤半数员工。

而最新消息则是客户关系管理(CRM)平台业者Salesforce证实已裁撤一定规模的员工，但并未透露正确数字，主要因众多国家和产业客户需求大幅下滑冲击公司业绩。

Protocol报导指出，Salesforce裁员规模恐高达2,500人；另据内部消息人士透露，截至11月7日时该公司已裁掉逾千人。Salesforce数据显示，截至2022年1月底时总员工数约7.35万人，且光是在2021年就新增36%新员工，「以因应客户服务的庞大需求」。

责任编辑：张兴民