大尺寸面板3Q亏损扩大 台韩业者齐砍资本支出

面板价格一路走低，加上面板厂大幅下修产能利用率，友达第3季亏损金额逾新台币104亿元，群创单季亏损金额达127亿元，韩国面板厂乐金显示器(LG Display；LGD)亏损更多，税后亏损约达7,740亿韩元，折合新台币约178亿元。

台、韩大尺寸面板厂第3季亏损金额都扩大，纷纷突破百亿元。展望第4季，友达预估，面板出货面积将季增1~5%，每平方米面板面积的平均单价则季减5%；群创则预估，第4季大尺寸面板出货量将与第3季持平，平均单价将季减1~3%，中小尺寸面板出货量将季减11~13%。

随着亏损不断扩大，LGD将加速公司业务重组脚步，减少LCD面板生产规模，外传LGD将于2023年第1季关闭7.5代厂，有部分产品将提前于2022年第4季进行生产，有助于支撑7～7.5代的电视面板投片量。

另外，LGD也在考虑短期调整韩国坡州电视OLED面板产线的稼动率，主因是LCD与OLED面板需求，都以前所未见的水准往下滑落，因此LGD也调降2022年的资本支出预计超过1万亿韩元。

市场预期，面板厂第4季亏损仍将延续。而为了因应严峻的产业态势，群创除鼓励员工休假外，高端主管自10月起也自愿减薪。

群创指出，在此后疫情时期遇上产业逆风，基于公司永续经营为核心，为维护股东权益与让同仁安心工作，高端主管担起责任自愿减薪，自10月1日起实行，希望以责无旁贷的态度，克服挑战，挺过风雨。据了解，群创高端主管的减薪幅度，依主管个人意愿及责任承担介于5%~15%不等。

此外，由于产能利用率调降，群创也鼓励常态班同仁可搭配节庆安排假期，例如12月圣诞节/元旦前排休，1月配合政府行事历于农历新年前后排休。

群创强调，将由同仁依照自身需求，自由选择是否安排休假规划，以便充电续航，未来产生更佳的生产力与效率。至于外传群创将于11月起实施鼓励员工周休3天计划，群创对此则严正否认。

这波产业低潮何时可过？目前业界未有共识，预期至少延续到2023年上半年的可能性高。虽然群创陷入钜额亏损中，但群创强调，公司重视员工的工作与生活，仍坚持2023年持续发予旅游/学习基金，以及延续提供优于法令的孝亲假、陪读假、陪产检假及弹性工作时间/地点等友善福利措施。

而除了上述调整外，针对第3季产能利用率，群创表示，约落在7成左右，高于友达的5成，至于全年的资本支出，原本预算为260亿元，群创预计将减少1成左右。

针对2022年第4季市况看法，群创指出，欧美促销旺季来临，将有利代理商去化存货，使库存回到健康水位。然而，全球景气仍然严峻，公司将审慎管理成本支出及产能利用率，同时加速推展非显示应用领域的产品开发，并提升高附加价值营收比重，以抵御景气下行时的产业波动影响，维持营运及财务状况稳健。

群创2022年第3季合并营收为480亿元，营业净损为154亿元，税后净损为127亿元，基本每股损失为1.27元。折旧及摊销为79亿元，资本支出为46亿元。

群创指出，回顾2022年第3季，全球总体经济受到俄乌战争、通膨、及各国升息等不确定性因素影响，造成消费市场需求减弱，面板价格处于低档，公司单季营收较第2季衰退17.1%。然而，因应市场需求减缓，公司在第3季谨慎管控成本费用，使得营业费用较2021年同期减少19%。