特斯拉遭前员工起诉 没有提交通知便裁员

北京时间6月22日消息，前员工起诉特斯拉，他们认为特斯拉大规模裁员违反了联邦法律，因为特斯拉裁员没有提前通知。

上周日，两名前员工起诉特斯拉，他们曾在内华达Sparks特斯拉工厂工作，6月被裁。诉讼资料显示，内华达厂裁掉了500多名员工。原告认为，根据联邦法律要求，雇主裁员至少需要提前60天通知，特斯拉没有这样做。原告代表那些5月或者6月没有提前通知被裁的员工起诉特斯拉。

月初时，马斯克曾表示他对经济有非常糟糕的感觉，他还说特斯拉要裁掉10%的员工。起诉特斯拉的两名前员工分别于6月10日和15日被裁，他们要求特斯拉支付60天的薪酬和福利。

马斯克周二参加卡塔尔经济论坛时表示：“这是一宗先发制人的诉讼，它根本站不住脚，我们不应该过度解读。”他还说：“好像凡是与特斯拉有关的消息都能获得大量点击，不管是微不足道的还是重要的消息。对于你们所提到的诉讼，我归于微不足道这一类。”

代表工人的律师里奥丹（Shannon Liss-Riordan）认为，马斯克是世界上最富有的人，他居然说违反联邦劳工保护法微不足道，真是让人担忧。里奥丹还说：“虽然2个月的薪水对于马斯克来说的确没什么大不了的，但它对员工来说很重要，正是员工成就了企业。”

里奥丹称特斯拉只向员工支付了一周的遣散费，她准备向法院提交紧急申请，阻止特斯拉以一周遣散费作为交换裁减员工。